GLORY BUSINESS

TRES IMPORTANTE SOCIETE
AGROALIMENTAIRE
Recrute
DES TECHNICIENS
INSTRUMENTATION

Vous assurez l'exécution des travaux de maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation et de régulation, de manière à garantir leur disponibilité et leur fiabilité.

A ce titre, vous aurez à :
- Effectuer l'étalonnage des instruments de mesure et des régulateurs ;
- Analyser et remédier aux pannes, dans le respect des normes de sécurité.

De formation BTS/DUT Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire.

Rigoureux, disponible, méthodique, réactif, dynamique et endurant, vous savez travailler sous pression et dans un esprit d'équipe.

Postes basés à l'intérieur du pays.

 Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 Photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Dans le cadre de son
implantation en Côte d'Ivoire
IMPORTANTE MULTINATIONALE
Recrute
PROCUREMENT MANAGER

Votre principale mission consiste à assurer la mise en œuvre de la politique Achats au niveau de la filiale, dans le respect des objectifs de qualité, de quantité, de délais et de réduction des coûts.

A ce titre, vous serez chargé de :
- Elaborer et mettre à jour les procédures d'achats ;
- Analyser les besoins des opérationnels et élaborer les cahiers de charges ;
- Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs ;
- Veiller au respect des contrats et négocier les avenants.
- Analyser et remédier aux pannes, dans le respect des normes de sécurité.

De formation Ingénieur Logisticien, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la fonction achats.

Sens de l'organisation et de l'anticipation, rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression et sens de la négociation sont requis.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 Photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Dans le cadre de son
implantation en Côte d'Ivoire
IMPORTANTE MULTINATIONALE
Recrute
RESPONSABLE INFORMATIQUE

Vous serez chargé d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information de la filiale (matériel, réseaux, applications, etc.), à Abidjan et à l'intérieur du pays.

A ce titre, vous :
- Participez au déploiement du SI ;
- Organisez et mettez en œuvre les actions de maintenance et les mesures de sécurité ;
- Gérez les relations avec les prestataires ;
- Assistez les utilisateurs ;
- Participez à l'évolution du SI.

De formation Ingénieur Informaticien, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au moins dans une fonction similaire.

Organisé, rigoureux, disponible, réactif, pragmatique et autonome, vous avez une bonne aisance relationnelle et savez être force de proposition.

Anglais souhaité.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 Photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com

IMPORTANTE SOCIETE LEADER
DANS SON SECTEUR D'ACTIVITES
Recherche
DIRECTEUR DES RESSOURCES 
HUMAINES

Mission : Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de proposer, définir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet d'entreprise en :

- Assistant l'équipe de Direction Générale dans la prise de décisions relatives au développement des RH
- Optimisant les capacités du personnel par le biais de la démarche compétence
- Mettant en œuvre des procédures, outils et méthodes de gestion efficace des RH

Profil : Agé(e) de 32 à 40 ans et titulaire d'au moins un Bac+5 (Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Sciences sociales ou techniques), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Dynamique et organisé(e), vous possédez des aptitudes de communication de management et de relations humaines avérées, nous vous invitons à déposer urgemment, lettre de motivation avec prétentions salariales, CV et photo auprès de :

recrut@mcr-international.com

MCR International
Tél : 22 42 97 41
Deux Plateaux Rue des Jardins, Rue J63, Villa 479

(derrière la Pharmacie Sainte Cécile)

TRES IMPORTANTE FILIALE D’UNE MULTINATIONALE

Recrute

RESPONSABLE SECURITE RESEAUX & SERVICES MOBILES

Rattaché au Manager Senior Sécurité, vous assurez la mise en œuvre des actions visant à garantir l'intégrité et la sécurité de notre Système d'Information.

A ce titre, Vous :

- Participez aux audits, à l'analyse des risques et à la mise à jour des règles et procédures de sécurité
- Assurez la résolution des incidents
- Animez des séances de sensibilisation et de formation aux bonnes pratiques de sécurité.

De formation Ingénieur Informaticien, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction 
similaire.

Esprit critique, ouverture d'esprit, rigueur, disponibilité, réactivité et sens de la communication sont indispensables pour réussir à ce poste

Merci d’adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d’identité et prétentions salariales à notre conseil :

CIFIP

Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4^ème étage

Tél :  20 21 28 14  fax : 20 21 46 73

E-mail : recrutement@cifip-ci.com

IMPORTANTE SOCIETE LEADER
DANS SON SECTEUR D'ACTIVITES
Recherche
ASSISTANT(E) DE DIRECTION
BILINGUE

Mission : Sous l'autorité du DAF, vous serez chargé(e) d'assurer le secrétariat, organiser et coordonner la rédaction et la transmission des informations de la DAF. De manière spécifique :

- Gérer la téléphonie et le courrier (lettre ou mails)
- Recevoir, enregistrer les factures et remettre les chèques aux fournisseurs
- Organiser les réunions de travail et les RDV
- Rédiger et transmettre les rapports des activités.

Profil : Titulaire d'un DUT/BTS ou équivalent en Secrétariat Bilingue, vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans et maîtrisez parfaitement l'anglais, les outils bureautiques et les NTIC. Si vous avez le sens de la confidentialité, savez hiérarchiser l'urgence des demandes et gérer une équipe, prière de déposer urgemment, lettre de motivation, CV et prétentions salariales à notre Conseil.

MCR International

Chasseur de Têtes
Tél : 22 42 97 41
Deux Plateaux Rue des Jardins, Rue J63, Villa 479

(derrière la Pharmacie Sainte Cécile)

IMPORTANTE AGENCE DE 
MARKETING OPERATIONNEL
Recrute
CHARGE DE MARKETING
OPERATIONNEL – H/F

Vous prenez en charge la conception et la mise en œuvre des campagnes d'activation hors-média des différentes marques de nos clients de Côte d'Ivoire et de la sous-région, dans le respect des briefs, des budgets et des délais.

A ce titre, vous aurez à :

- Gérer la relation avec les clients
- Elaborer, organiser et coordonner les actions opérationnels
- Analyser la pertinence des opérations, mesurer l'impact et la satisfaction client ;
- Contribuer au développement de l'enveloppe budgétaire de votre portefeuille clients en étant force de proposition ;

De formation Bac+4/5 Marketing, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans environ dans une fonction similaire.

Rigoureux, organisé, réactif, dynamique, créatif et doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre force de proposition.

L'anglais serait un plus.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 Photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Recherche

International Rescue Committee  (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression.  Déjà présent en CI entre 1994 et 1996, IRC a réouvert sa mission en  2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC a mis en place et développe depuis 2007, le secteur Relance et Développement Economique (ERD). Ce secteur se caractérise par sa forte collaboration avec d’autres secteurs de IRC, notamment les Programmes VBG, G&R, Santé et CYPD.

Dans le cadre de ses activités, le Programme ERD concourent à la mise en place des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) afin d’œuvrer pour l’autonomisation économique des jeunes à risques dans les zones de Zouan-Hounien/ Bin-Houyé.

Dans le cadre de ces activités donc, IRC CI recrute un (01) Agent de terrain ERD-AVEC.

Généralités du poste

   Sous la supervision directe du superviseur ERD, les tâches de l’agent de terrain AVEC seront mais pas uniquement de :

LES TACHES

1. Assurer I’ orientation et la sensibilisation des autorités locales et membres de la communauté sur le programme et la méthodologie d'épargne et de crédit avec l'appui du superviseur et du Manager AVEC;

2.  Soutenir la mise en place de nouveaux groupements d'épargne et crédit dans les localités de   Zouan-Hounien et Bin-Houyé;

3. Participer à l'identification et à la supervision des facilitateurs ou promoteurs de groupes AVEC dans le cadre du projet, tant sur le plan technique qu'administratif ;

 4. Participer à l'identification des besoins en formation des facilitateurs ou promoteurs de groupe AVEC Communautaires et la tenue des séances de formation ;

5. Organiser des réunions mensuelles avec les facilitateurs ou promoteurs de groupes des AVEC

Communautaires;

6. Mener les groupes de discussions avec les jeunes membres des AVEC pour favoriser l'épargne et la mise en place d'activités économiques ;

 7. Visiter régulièrement les zones d'intervention du programme pour fournir un appui et un suivi aux

facilitateurs Communautaires et aux AVEC ;

8. Contribuer à la collecte de données, l'organisation et la soumission des rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels au  Manager AVEC pour compilation, et transmission à la coordinatrice du programme.

9. Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS

• Niveau baccalauréat exigé ; un niveau supérieur avec spécialisation dans le domaine de l’économie ou du développement local ;
• Permis de conduire A 
• Au moins deux ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et de la promotion des droits de la femme ;
• Une bonne capacité d’analyse, de suivi et de compte rendu ;
• Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
• Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français et des langues locales (Yacouba, Malinké) seraient un atout

Lieu d’Affectation : Man

Type decontrat     :

Candidatures         :  

Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 07 Janvier 2013 à 17h :

 Dossiers Physiques :

 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ^ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire   

Tél:             +225 22 52 30 50       

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél :            225 30 64 39 71      .

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax:             33 79 18 65      

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.

Recherche

International Rescue Committee  (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression.  Déjà présent en CI entre 1994 et 1996, IRC a réouvert sa mission en  2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC a mis en place et développe depuis 2007, le secteur Relance et Développement Economique (ERD). Ce secteur se caractérise par sa forte collaboration avec d’autres secteurs de IRC, notamment les Programmes VBG, G&R, Santé et CYPD.

Dans le cadre de ses activités, le Programme ERD concourent à la mise en place des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) afin d’œuvrer pour l’autonomisation économique des jeunes à risques dans les zones de Zouan-Hounien/ Bin-Houyé.

Dans le cadre de ces activités donc, IRC CI recrute un (01) Superviseur ERD-AVEC.

Généralités du poste

   Sous la supervision directe du Manager ERD, les tâches du Superviseur AVEC seront mais pas uniquement de :

LES TACHES

Gestion de Projet :

1. Faciliter la sensibilisation des populations et des leaders communautaires des localités d'intervention à la méthodologie des Associations Villageoises d'Epargne et de Crédit (AVEC);
2. Fournir un appui technique aux agents de terrain sous sa responsabilité, pour la mise en place, le suivi et l'évaluation des AVECs dans leurs localités d'intervention selon la méthodologie; Le superviseur pourra également être amené à suivre des AVEC afin de soutenir ses agents ;
3. Faciliter la formation des promoteurs de groupe sur la méthodologie AVEC ;
4. Consolider les données des AVEC collectées par les agents de terrain et s'assurer de leur

exactitude avant transcription dans la base de données et avant transmission au supérieur hiérarchique ;

5. Mener les groupes de discussions avec les jeunes membres des AVEC pour favoriser l'épargne et la mise en place d'activités économiques ;
6. Assurer le suivi des activités des agents de terrain afin de s'assurer que les objectifs sont remplis ;
7. Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels et s'assurer de leur transmission au supérieur hiérarchique dans les délais impartis ;
8. Assurer le suivi et l'évaluation des activités des zones dont il /elle est le responsable ;
9. Participer aux réunions et formation d'équipe et contribuer au développement du projet ;
10. . Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie

Gestion des Finances:

• Collaborer avec la Manager VSLA en veillant à ce que toutes les dépenses prévues soient budgétisées et exécutées selon les plans de travail ;
• Contrôler l’achat du matériel et sa distribution ;
• Veiller à ce que toutes les dépenses et paiements soient faits conformément aux procédures financières d’IRC ;
• Exécuter toute autre tâche  relevant de votre compétence et à la demande du Manager VSLA

QUALIFICATIONS

• Niveau baccalauréat exigé; un niveau supérieur avec spécialisation dans le domaine de l’économie ou du développement local ;
• Permis de conduire A 
• Au moins deux ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et de la promotion des droits de la femme ;
• Une bonne capacité d’analyse, de suivi et de compte rendu ;
• Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
• Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français et des langues locales (Yacouba, Malinké) seraient un atout

Lieu d’Affectation : Man

Type decontrat     :

Candidatures         :  

Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 07 Janvier 2013 à 17h :

 Dossiers Physiques :

 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ^ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire   

Tél:             +225 22 52 30 50       

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél :            225 30 64 39 71      .

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax:             33 79 18 65      

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.