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jeudi, 28 juin 2012

Formation by Vincent Kadio

 

Comment rendre son CV percutant

 

  • Mets le titre du poste que tu recherches, le recruteur n'a pas le temps de deviner

(Assistant Marketing, Chef comptable, analyste financier junior, commercial grand compte, Technicien réseau GSM, etc.)

 

  • Parle d'abord de ton expérience, de ce que tu as réalisé de marquant, des partenaires avec qui tu as travaillé.

L'objectif est d'annoncer des choses importantes, et qui puissent susciter l'envie au recruteur de te rencontrer

 

  • Il faut commencer le CV par l’expérience la plus récente, et terminer par l’expérience la plus lointaine.

2010 (4 mois) – Expérience A

2008 – 2010 (2 ans 3 mois) Exp. B

2003 ( 9 mois) – Exp. C

Le CV doit être anti-chronologique

 

  • Il faut quantifier les périodes en années et mois.

 

Si c'est un stage de 4 mois, écris par exemple 2010 (4 mois)" ou

2008-2010 (2 an 7 mois)

 

  • Il faut éviter le texte compact et touffu, qui effraie et ne donne pas envie de lire

 

 

 

09:56 Écrit par sergekouadio dans FORMATIONS "BY VINCENT KADIO" | Tags : formation | Lien permanent | Commentaires (1) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Commentaires

Merci pour tout ce que tu fais pour nous

Écrit par : N'GUESSAN | jeudi, 18 juillet 2013

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