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jeudi, 08 novembre 2012

un(e) Directeur(trice) des Ressources humaines

APPEL A LA CANDIDATURE

une société leader dans son domaine d'activité, filiale d'un groupe

international recherche

un(e) Directeur(trice) des Ressources humaines

 

Vous êtes chargé de développer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines volontariste et prévisionnelle. Dans le cadre de la politique définies par l'entreprise.

 

Missions principales :

Assurer la gestion administrative du personnel

- Gérer les budgets des frais du personnel

- Améliorer les conditions de travail

- Développer une communication interne dynamique

- Rationaliser la gestion administrative

 

Gérer, développer et mettre en œuvre la politique des ressources humaines

- Procéder à des recrutements judicieux

- Définir une politique efficiente de formation continue

- Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

 

Formation de base :

Master, DESS option Management des ressources humaines. DESS en Droit et Economie d'entreprise.

 

Expérience professionnelle :

Avoir exercé dans la fonction Ressources Humaines à un niveau de direction ou chef de département dans les société d'importance, pendant au moins 5 ans.

 

Qualité professionnelle :

- Bonne pratique du droit de travail

- Sens de l'écoute, sens de l'organisation

- Discrétion, grande disponibilité

- Savoir communiquer tant au plan individuel que collectif ;

- Capacité à se remettre en cause ;

- Grande capacité d'écoute

- Capacité d'anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétence ;

- Capacité à travailler dans un milieu multiculturel :

- Capacité à travailler sous pression

- Qualités de négociateur ;

- Parfaitement bilingue, Anglais/Français.

 

Transmettre Curriculum vitae, lettre de motivation et prétention salariale à l'adresse suivante : info.recrutement@gmail.comau plus tard le 15 Novembre 2012

20:39 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

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