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jeudi, 07 juin 2012

Assistant au rapprochement bancaire - Division des comptes et des fonds spéciaux

 

 

Titre du poste: Assistant au rapprochement bancaire - Division des comptes et des fonds spéciaux

 

Objectifs

 

Veiller :

 

à l'adéquation, l'efficacité et le bon fonctionnement du système de contrôle interne concernant le rapprochement entre les comptes bancaires et le grand livre ;

à l'efficacité du contrôle interne des activités bancaires du Groupe de la Banque, en veillant à ce que les opérations financières figurant sur les comptes bancaires soient dûment et correctement reportées dans l'exercice comptable approprié ;

à la soumission, en temps opportun, et à l'exactitude des rapports financiers sur les activités bancaires du Groupe de la Banque ;

à la réalisation en bonne et due forme et en temps opportun du rapprochement et de la compensation de tous les comptes d'attente et comptes d'effets à recevoir/payer enregistrés dans le grand livre.

 

Fonctions et responsabilités

 

Rapprochement bancaire

 

Apporter sa contribution à l'élaboration de lignes directrices techniques et d'orientation sur des projets de mise en œuvre du système dans le domaine des comptes bancaires et de l'enregistrement des effets à recevoir dans les états financiers.

Apporter sa contribution et son assistance pour l'audit interne et externe des comptes bancaires.

Investiguer et suivre tous les impayés relevés dans les états de rapprochement bancaire auprès des personnes en charge et des unités organisationnelles.

Recenser par procédé analytique les effets anciens et irrécouvrables mis au jour dans le rapprochement bancaire et formuler des recommandations quant aux meilleurs moyens d'y remédier.

Veiller au rapprochement juste et en temps opportun des opérations bancaires pour tous les comptes bancaires du Groupe de la Banque et des fonds fiduciaires.

Fournir un résumé mensuel des rapprochements bancaires et des insuffisances relevées en matière de contrôle, pour examen par la Direction.

Vérifier la fiabilité et l'exactitude des soldes dans le grand livre et la balance des comptes.

Procéder quotidiennement au rapprochement des comptes bancaires.

En coopération avec FTRY, veiller à ce que les contrôles internes appropriés soient effectués à l'ouverture/la clôture de nouveaux/d'anciens comptes bancaires.

En coopération avec d'autres membres du personnel chargés de la saisie des données, améliorer l'environnement de contrôle interne lié aux comptes et opérations de la Banque.

 

Analyse et rapprochement des comptes du grand livre

 

Investiguer et assurer le rapprochement et la compensation des comptes d'effets en circulation/comptes d'attente.

Assurer le rapprochement de tous les comptes interinstitutionnels du Groupe de la Banque et des fonds bilatéraux.

Donner des instructions pour le règlement de tous les effets à recevoir/payer interinstitutionnels du Groupe de la Banque et des fonds bilatéraux.

Coopérer avec les autres divisions du département du contrôle financier (FFCO) pour la compensation des effets en souffrance dans les comptes interinstitutionnels.

 

Examens analytiques et rapports

 

Élaboration de rapports analytiques montrant l'évolution de la dégradation des effets impayés dans le compte bancaire ; élaboration de rapports de rapprochement bancaire, pour utilisation par les chefs de division et d'autres collègues.

 

Autres fonctions

 

Participer activement à l'élaboration des états financiers mensuels et trimestriels et d'autres rapports financiers qui nécessitent des informations sur les comptes bancaires.

Participer à l'évaluation globale du système de contrôle interne des activités bancaires.

Exécuter d'autres tâches à la demande du Superviseur ou du Chef de division, le cas échéant.

 

Le présent poste ne donne pas droit aux conditions d'emploi international

(Le titulaire du poste sera recruté au plan local et ne bénéficiera donc pas du statut de fonctionnaire international)

 

Critères de sélection

 

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

 

Au moins une licence en comptabilité/gestion financière ou son équivalent.

Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente.

Connaissance des applications informatiques standards (Word, Excel, Access et PowerPoint).

Aptitude à communiquer efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, en français et/ou anglais, avec une bonne connaissance pratique de l'anglais.

Excellents antécédents en service clientèle.

 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs 

12:14 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : gestionnaire | Lien permanent | Commentaires (3) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Recrutement SOLIBRA

 

Recrutement SOLIBRA

3 postes de commerciaux disponibles BAC+ 2, BAC+ 3.

Envoyez vos CV maintenant à cdbva@solibra.ci

11:59 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : commercial | Lien permanent | Commentaires (57) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

ONUCI recrute quatre (04) chauffeurs vip

 

 

ONUCI recrute quatre (04) chauffeurs vip

Section : Bureau de l'Information Publique Avis de vacance de poste no : ONUCI/GS/2012/010 Grade : GL 3 Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité Ivoirienne Les candidatures recues après le 18 juin 2012 ne seront pas acceptées

www.onuci.org

http://www.onuci.org/

11:11 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (57) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

mardi, 05 juin 2012

UN (1) ASSISTANT PROGRAMME

 

 

ONG INTERNATIONALE Recrute

UN (1) ASSISTANT PROGRAMME

1- Mission

Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vos principales missions seront de :

- Conduire et garantir la mise en œuvre décentralisée du projet

- Coordonner les activités du personnel social

- Assurer l'accompagnement technique des partenaires locaux

- Former, accompagner et monitorer l'implémentation des activités des partenaires

- Assurer la fiabilité des données et envoyer au M&E tous les rapports

- Collaborer à l'organisation de partage d'expérience entre les différents bureaux locaux

- Travailler selon l'esprit et la mission de l'ONG

2- Profil

Femme ou Homme ayant au moins un BAC+3 en Sciences Sociales (Sociologie, Science de l'éducation, Psychologie etc ...) ou autres disciplines équivalentes avec une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des programmes sociaux et du personnel social. Vous avez une bonne connaissance de la problématique de la prise en charge des enfants vulnérables en Côte d'Ivoire et êtes capable de travailler sous pression. Force de proposition, vous êtes dynamique, communicatif, autonome et rigoureux avec une bonne capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction des rapports. Vous êtes disponible à travailler sur toute l'étendue du territoire. La maîtrise de l'outil informatique et de l'anglais sont indispensables.

 

3- Lieu et délais de dépôt des dossiers

Le dossier de candidature doit contenir: une copie légalisée du dernier diplôme - Une lettre de motivation - Un Curriculum vitae actualisé certifié sincère.

 

Les dossiers de candidatures doivent être expédiés à l’adresse 06 BP 1980 ABIDJAN 06 au plus tard le Mardi 19 juin 2012 (cachet de la Poste faisant foi.)

17:12 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : sociologue | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

ADMINISTRATEUR / DEVELOPPEUR BASES DE DONNEES

 

 

IMPORTANT GROUPE FINANCIER Recrute

ADMINISTRATEUR / DEVELOPPEUR BASES DE DONNEES

Sous la responsabilité du Chef de Division Exploitation, vous aurez pour mission:

- Définir les bases de données et les procédures d'exploitation,

- Assurer la définition et le respect des normes et standard d'exploitation autour des bases de données

- Assurer la maintenance des applications métiers de l'assurance et la banque

- Veiller à l'intégralité et la qualité des données

- Veiller au respect de la confidentialité des données et gérer les droits d'accès

- Garantir de bonnes performances des bases de données

- Assurer la sauvegarde des données d'exploitations

- Déployer des outils pour faciliter l'extraction des données aux utilisateurs et maintenir le dictionnaire des données

- Proposer les évolutions nécessaires dans un souci constant d'amélioration du service aux utilisateurs

Profil:

- BAC+ 3 au moins en informatique et Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le développement d'applications et / ou l'administration de bases de données relationnelles

- Une excellente expérience en Assurance et / ou Banque

- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'administration des bases de données SQL Server / Oracle

- Etre capable de travailler en équipe, sous pression

- Avoir de très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation,

Merci d'adresser votre dossier de candidature (eV, 

Lettre de motivation, copie de diplôme et prétention 

salariale) avant le 08 juin 2012 par mail à recrutementnt@yahoo.fr

17:09 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : developpeur | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES TECHNIQUES

 

 

Le Département Environnement Assainissement et Hydraulique (DEAH) du BNETD recherche UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES TECHNIQUES

 

Activités :

Sous la responsabilité du chef du Service Hydraulique, le titulaire du poste sera chargé de :

 

-La conception, du dimensionnement des installations électriques et électromécaniques des ouvrages d’AEP et d’assainissement ;

-Vérifier et d’appliquer des modèles mathématiques dans le domaine spécifié ci-dessus ;

-Suivre et de contrôler les travaux de raccordement électrique et d’équipement électromécanique des ouvrages indiqués ci-dessus ;

-Rédiger des rapports d’activités.

 

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Electromécanique ou équivalent. Vous justifiez au moins de 5 années d’expérience pertinente dans un emploi similaire. Vous avez une parfaite maîtrise de l’outil informatique avec une pratique de logiciels spécifiques.

Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous possédez des aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre rigueur au travail, votre sens du défi et votre capacité à travailler sous pression sont des qualités recherchées à ce poste.

Vous avez le sens de la créativité, de l’initiative, de l’organisation, des responsabilités et des relations humaines.

 

Date limite de dépôt de candidatures : Lundi 18 Juin 2012 à 16 heures 00

 

Merci de déposer vos dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes) auprès de Madame ZIZIGO au Département des Ressources Humaines du bnetd

17:05 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : ingénieur electromecanique | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES TECHNIQUES

 

 

Le Département Environnement Assainissement et Hydraulique (DEAH) du BNETD recherche UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES TECHNIQUES

 

Activités :

Sous la responsabilité du chef du Service Hydraulique, le titulaire du poste sera chargé de :

 

-La conception, du dimensionnement des installations électriques et électromécaniques des ouvrages d’AEP et d’assainissement ;

-Vérifier et d’appliquer des modèles mathématiques dans le domaine spécifié ci-dessus ;

-Suivre et de contrôler les travaux de raccordement électrique et d’équipement électromécanique des ouvrages indiqués ci-dessus ;

-Rédiger des rapports d’activités.

 

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Electromécanique ou équivalent. Vous justifiez au moins de 5 années d’expérience pertinente dans un emploi similaire. Vous avez une parfaite maîtrise de l’outil informatique avec une pratique de logiciels spécifiques.

Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous possédez des aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre rigueur au travail, votre sens du défi et votre capacité à travailler sous pression sont des qualités recherchées à ce poste.

Vous avez le sens de la créativité, de l’initiative, de l’organisation, des responsabilités et des relations humaines.

 

Date limite de dépôt de candidatures : Lundi 18 Juin 2012 à 16 heures 00

 

Merci de déposer vos dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes) auprès de Madame ZIZIGO au Département des Ressources Humaines du bnetd

17:01 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : ingénieur electromecanique | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES EN ASSAINISSEMENT SENIOR

 

 

Le Département Environnement Assainissement et Hydraulique (DEAH) du BNETD recherche UN(E) CHARGE(E) D’ETUDES EN ASSAINISSEMENT SENIOR

 

Activités :

Sous l’autorité du chef du Service Assainissement, le titulaire du poste sera chargé de :

-La conception, du dimensionnement des réseaux et ouvrages d’assainissement et de drainage ; 

-L’application des outils de modélisation hydraulique et hydrologique;

-Suivi et contrôle de l’exécution des travaux d’assainissement et de drainage ; 

-La conception et la formulation d’offres techniques et financières dans le cadre d’appel d’offres;

-L’élaboration et la participation aux études en matière de traitement et de valorisation des déchets solides;

-La participation aux évaluations environnementales des projets. 

 

Profil : 

Vous êtes titulaire au moins d’un Bac+5 en Génie Civil, en Hydraulique, en Environnement ou équivalent. Vous justifiez au moins de sept (7) années d’expérience dans un emploi similaire avec une parfaite maîtrise du secteur de l’eau et de l’assainissement en Côte d’Ivoire. 

Vous avez une parfaite maîtrise de l’outil informatique et vous avez surtout la maîtrise des logiciels suivants : MOUSE, SWMM, STORM, AUTOCAD. 

Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous possédez des aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire. La maîtrise de l’Anglais sera très appréciable.

Votre rigueur au travail, votre sens du défi et votre capacité à travailler sous pression sont des qualités recherchées à ce poste. 

Vous avez le sens de la créativité, de l’initiative, de l’organisation, des responsabilités et des relations humaines.

 

Date limite de dépôt de candidatures : Lundi 18 juin 2012 à 16 heures 00 

 

Merci de déposer vos dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes) auprès de Madame ZIZIGO au Département des Ressources Humaines du BNETD.

16:58 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : hydraulique | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

ATM Communication


Pour la mise à jour de ses bases de données d'enquêteurs/promoteurs/agents de veille, ATM Communication/ BEX Intl invite les personnes intéressées (tous niveaux confondus) à des missions temporaires à adresser leur CV+photo en précisant la commune d'habitation à l'adresse email : infos@atmcom-regie.com .
Candidatures d'étudiants des filières gescom/marketing/communication vivement souhaitées.
Des sessions annuelles de formation (sans frais) sont prévues pour harmoniser les connaissances et partager la vision d'ATM Com.

Quotas souhaités :
SAN-PEDRO : 30 , ADZOPE : 20, SOUBRE : 10, ODIENNE : 20, GAGNOA : 20
DALOA : 20, BOUAFLE : 10, TIEBISSOU : 10, YAMOUSSOUKRO : 60
ABOBO : 60 , ADJAME : 60, ATTECOUBE : 60, KOUMASSI : 60, MARCORY : 60
PLATEAU : 60, PORT BOUET : 60, TREICHVILLE : 60, YOPOUGON : 60
COCODY 60, ANYAMA : 10, BINGERVILLE : 10, DABOU : 10, BOUAKE : 60
KORHOGO : 30, MAN : 30, ABENGOUROU : 30, BONDOUKOU : 30

12:47 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (1) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

lundi, 04 juin 2012

AGENT ADMINISTRATIF

IMPORTANTE COMPAGNIE D'ASSURANCE VIE Acteur majeur dans son secteur RECHERCHE AGENT ADMINISTRATIF

MISSION DE L'EMPLOI

Rattaché au chef du service moyen général chargé de la gestion du patrimoine, vous devez :

Renforcer le service gestion du patrimoine immobilier

Assurer la gestion commerciale (prospection de la clientèle, sélection des locataires), technique (maintenance, suivi de travaux), financière (loyers, répartition des charges, comptabilité) etc.…

Profil requis :

H/F, 25/30 ans, BTS à DUT en profession immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires au sein du secteur immobilier. Dynamisme, réactivité, rigueur, intégrité, excellentes capacités relationnelle et commerciales, aptitude à la négociation et à la communication ainsi que la connaissance en droit immobilier, sont des atouts majeurs d'adéquation à la fonction.

 

Envoyer avant le 12 juin 2012, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

 

Raynal & Fadika RH 

18 BP 1107 Abidjan 18 – 2128-58781 / 21 25 0 6 44 

Prés Chu de Treichville - Immeuble IMC (ex SIMO

Email : recrutement@rfrh.net

12:16 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : agent administratif | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg