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jeudi, 03 janvier 2013

(01) OFFICER YOUTH & LIVELIHOOD (CYPD)

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(01) OFFICER YOUTH & LIVELIHOOD (CYPD)

 

International Rescue Committee  (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression.  Déjà présent en CI entre 1994 et 1996, IRC a réouvert sa mission en  2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC a mis en place et développe depuis 2007, le secteur Relance et Développement Economique (ERD). Ce secteur se caractérise par sa forte collaboration avec d’autres secteurs de IRC, notamment les Programmes VBG, G&R, Santé et CYPD.

Dans le cadre de ses activités, le Programme ERD concourent à la mise en place des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) afin d’œuvrer pour l’autonomisation économique des jeunes à risques dans les zones de Zouan-Hounien/ Bin-Houyé.

 

Dans le cadre des activités du Programme de Protection de l’Enfance, IRC recrute  (01) Officer YOUTH & LIVELIHOOD (CYPD)

 

 

Généralités du poste

 

   Sous la supervision directe du Manager ERD, les tâches du Superviseur AVEC seront mais pas uniquement de :

 

LES TACHES

 

Gestion de Projet :

  1.  Assurer  l’orientation et la sensibilisation des autorités locales et membres de la communauté sur le programme ;
  2. Travailler avec les jeunes pour identifier les activités économiques qui génèrent des revenus ;
  3. En collaboration avec la coordonatrice du programme ERD et le Gestionnaire du projet, planifier et conduire les séances de formations des jeunes ;
  4. Contribuer à la planification et à la mise en place de groupes de discussion sur les compétences de vie courantes ;
  5. Participer et aider à organiser les jeunes en groupement professionnel ;
  6. Visiter régulièrement les zones d’intervention du programme pour fournir un appui aux jeunes dans le cadre de la mise en œuvre de leurs activités économiques ;
  7. Contribuer à la collecte de données, l’organisation et la soumission des rapports mensuels, semestriels et annuels à la Coordinatrice du Programme pour révision et approbation.

 

Gestion des Finances/ Autres spécificités:

  • Collaborer avec le Gestionnaire du projet en veillant à ce que toutes les dépenses prévues soient budgétisées et exécutées selon les plans de travail ;
  • Contrôler l’achat du matériel et sa distribution ;
  • Veiller à ce que toutes les dépenses et paiements soient faits conformément aux procédures financières d’IRC ;
  • Exécuter toute autre tâche  relevant de votre compétence et à la demande du Gestionnaire de Projet.

QUALIFICATIONS

 

  • Niveau BAC+3 exigé; avec une expérience significative en travail social dans un domaine similaire ;
  • Expérience de travail d’au moins 2 ans avec les communautés en milieux ruraux et de préférence dans la conduite des projets de développement ;
  • Expérience dans l’organisation et la conduite de séances de formation et/ou l’animation de groupes de discussion sur les compétences de vie courante ;
  • Expérience de travail dans la Région du Tonkpi serait un avantage ;
  • Maitrise de l’outil informatique surtout MS Word, Excel et Power point ;
  • Capacité d’organisation et de communication ;
  • Une bonne capacité d’analyse, de suivi et de compte rendu ;
  • Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
  • Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise du français et des langues locales (Yacouba, Malinké) seraient un atout

 

Lieu d’Affectation : Man

 

Type decontrat     :

 

Candidatures         :  

 

Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 07 Janvier 2013 à 17h :

 

 Dossiers Physiques :

 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire   

Tél:             +225 22 52 30 50       

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél :            225 30 64 39 71      .

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax:             33 79 18 65      

 

  • Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.

19:10 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

01 DIRECTEUR GENERAL

Le Département Recrutement de la Société Afrique Conseil recherche pour une IMPORTANTE INSTITUTION REGIONALE DE FORMATION de la zone UEMOA :

 

01 DIRECTEUR GENERAL (Référence DIGE0113)


Responsabilités

 

Sous la supervision du Conseil d'Administration, le Directeur Général organise et dirige les activités du Centre de formation. Il exerce, notamment, sous sa responsabilité, les missions ci-après :

- assurer la gestion courante de l'Institution, conformément aux textes régissant son activité ;
- encadrer et organiser le travail d'une équipe pédagogique de haut niveau ;
- conduire la mise en œuvre de la réforme stratégique ;

- présenter au Conseil d'Administration les budgets prévisionnels et les comptes annuels de l'Institution ;
- soumettre à l'approbation du Conseil d'Administration le programme annuel d'activités, ainsi que le rapport d'activités ;
- procéder aux nominations du personnel ;
- mettre en œuvre les relations de coopération avec les institutions régionales et internationales susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs de l'Institution ;
- soumettre au Conseil d'Administration, tous projets de nature à promouvoir la réalisation des objectifs de l'Institution, à renforcer l'efficacité de son action et à développer sa vocation internationale.

 

Profil

- être ressortissant d'un pays de l'UEMOA et âgé au minimum de 45 ans ;
- être titulaire du doctorat de 3ème cycle en gestion ou un diplôme équivalent ;
- avoir au minimum une expérience professionnelle de sept (07) ans dans la gestion globale d'une structure d'enseignement supérieur et de recherche ;

- avoir une bonne maîtrise de la gestion administrative, financière et comptable d'une structure d'enseignement supérieur et de recherche ;
-avoir une forte implication dans les missions de l'Institution ;
- avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe, des qualités managériales et relationnelles éprouvées ;
- faire preuve d'autonomie, de disponibilité, de dynamisme, de discrétion et de loyauté ;
- avoir un excellent niveau en Français et un bon niveau en Anglais.

L'activité sera exercée sous forme d'un mandat de cinq (5) ans renouvelable.

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis sont priés (es) d'envoyer par mail courrier@afriqueconseil.comou afriqueconseil@gmail.com ou de déposer au siège de l'Afrique Conseil, sis en face « les Bagnole » au carrefour ex CABOMA à Cotonou au téléphone (229) 21 31 39 75, un dossier composé de :
- une lettre de motivation assortie des prétentions salariales et précisant la Référence DIG0113 ;
- un CV détaillé précisant les coordonnées de trois (03) personnes de références, les références téléphoniques et électroniques des lieux de travail, ainsi que le nom de l'employeur le plus important de sa carrière et le nombre d'années d'expériences à son service.

Au plus tard le Vendredi 11 JANVIER 2013 à 17 h 30 mn GMT.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.

19:08 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Tags : directeur | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

CIVIL ENGINEER (H/F)

RMO JOB CENTER

recrute

CIVIL ENGINEER (H/F)

 

Le Poste

 

Sous l'autorité du Project Coodinator,  vous aurez pour mission principale de réaliser les études de site et  d'assurer le contrôle qualité.

 

A ce titre vous aurez à :

  • superviser les chantiers de construction,
  • interpréter et superviser les analyses de sol effectuées,
  • déterminer le type de fondation nécessaire à la construction d'un site,
  • suivre les calendriers et les procédures de construction de site
  • appliquer les techniques d'optimisation nécessaire pour atteindre l'objectif d'achèvement du site,
  • communiquer régulièrement avec le supérieur hiérarchique direct,
  • exécuter les autres tâches et missions telles que demandées par le Project Coodinator. 

Profil du Candidat

 

Titulaire d'une licence en Ingénierie Civile, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Avec une bonne maîtrise des outils MS Word, Excel, Power Point, Autocad et Visio, vous êtes réactif et capable de travailler sous pression. La connaissance de la sécurité et des normes environnementales serait un atout.

 

Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com

19:03 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Tags : emploi | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

mercredi, 19 décembre 2012

1 Chargé de Programme; 1 Chargé Suivi Evaluation; 1 Comptable; 3 Chauffeurs

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Dans le cadre du Programme « Round 9 VIH/Sida -Volet Communautaire et Secteur Privé » financé par le Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, Alliance Côte d’Ivoire, Bénéficiaire Principal, recrute :

  • 1 Chargé de Programme

  • 1 Chargé Suivi Evaluation

  • 1 Comptable

  • 3 Chauffeurs

 

 

Documents à fournir

- CV détaillé avec photo

- Lettre de motivation

- Copie des documents attestant les expériences acquises

- Copie du ou des diplômes

- Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent

 

Veuillez adresser votre candidature sous pli fermé à l’adresse suivante:

 

Monsieur Le Directeur Exécutif de Alliance Côte d’Ivoire

II Plateaux 7ème tranche HE lot : 3331 BI Îlot 237

08 BP 2046 Abidjan 08

Téléphone: +225 22528570

Fax: +225 22528572

 

Ou par courriel à: info@alliancecotedivoire.org

 

N.B : Les Termes de Références des différents postes sont disponibles au Siège de Alliance Côte

d’Ivoire et sur le site de l’Organisation : www.alliancecotedivoire.org.

Nous recherchons des candidat(e)s, dynamiques ayant le sens du détail et de l'initiative,

organisé(e)s, rigoureux (ses), respectueux (ses) de la hiérarchie, capables de travailler

sous pression et possédant une bonne expression écrite et orale en français et en anglais,

un esprit d'analyse, le sens de l'intégrité et un bon esprit d'équipe.

 

Date limite de soumission : le Lundi 24 Décembre 2012 à 15H 00.

 

Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec le VIH/Sida sont vivement encouragées.

lundi, 17 décembre 2012

1 Assistant ICT

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

La Représentation du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Côte

d’Ivoire recrute pour la le bureau d’ OCHA en Côte d’Ivoire :

 1 Assistant ICT : Grade SB 3

 Modalité contractuelle : Contrat de services

 Durée : 6 mois renouvelables

Période de dépôt des dossiers : 11 au 21 Décembre 2012

Les dossiers de candidature devront comprendre la lettre de motivation + le formulaire P-

11,dûment rempli et signé, (sous pli fermé, portant sur l’enveloppe la mention Assistant ICT

Lieu de dépôt des dossiers : 1- Bureau d’OCHA situé à Cocody Danga Nord villa 13

Intersection des rues B51 et B46, non loin de la SODEMI

Tel : 22 48 44 01

2- Sous bureau de Man, Quartier CAFOP non loin de la

mosquée

Les candidatures féminines sont encouragées.

La description des tâches ainsi que le formulaire P-11 (Notice Personnelle), sont accessibles sur

le site du PNUD : http://www.ci.undp.org

NB : Seuls (es) les candidats (es) retenus (es) seront contactées.

(Côte d’Ivoire)Bureau pour la Coordination des Affaires Humanitaires

Description de poste – Bureau d’Abidjan OCH

1 MEDECIN DU TRAVAIL

VARIANCE GRH

Recrute

1 MEDECIN DU TRAVAIL

Missions:Sous l'autorité du Chef de Département SHE, vous participer à l'amélioration des conditions de travail, à la santé des travailleurs, à l'hygiène et l'éducation sanitaire dans l'entreprise. A ce titre, vous êtes chargés de:

  • Analyser les conditions de travail et les postes de travail,
  • Définir les risques professionnels et rédiger les documents d'évaluation des risques,
  • Proposer des mesures préventives,
  • Rédiger des rapports mensuels d'acticité ;
  • Examiner régulièrement les salariés pour les dépistages et les analyses réglementaires en fonction des risques auxquels ils sont exposés ;
  • Proposer des prises en charge thérapeutiques.
  • Assurer l'éducation à la prévention.
  • Participer aux actions de prévention sanitaires dans l'entreprises, du CHSCT, et à la formation des salariés;
  • S'assurer de l'organisation des soins d'urgences en entreprise ;

 

 

Profil exigéDiplômé (e) en médecine et titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans idéalement acquise dans une entreprise privée.

 

Ce poste requiert des compétences relationnelles développées, un sens aigu de la communication, des capacités à travailler sous pression dans un environnement multiculturel, la disponibilité et un grand sens de l’initiative.

Poste basé à l’intérieur sur site

Merci de nous envoyer avant le 24/12/2012

Lettre de motivation avec prétention salariale, CV et 2 photos à VARIANCE GRH sis :

2 plateaux Vallons (rue des jardins)

Tel :              22 41 00 31        / 40 65 80 31

www.variancegrh.org / info@variancegrh.org

20:49 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

INGENIEUR COMMERCIAL

IMPORATNTE SOCIETE DU SECTEUR INFORMATIQUE

Recrute

INGENIEUR COMMERCIAL

Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous avez pour missions principales:

- Fidéliser la clientèle actuelle par un suivi de qualité et de proximité tout en prospectant les clients potentiels pour accroitre notre part de marché;

- Assurer la promotion de nos produits, développer les ventes en générant des projets à forte valeur ajoutée (solutions IT, contrats de fournitures et/ou de maintenance des équipements informatiques avec les institutions ou entreprises locales et internationales);

- Collecter et apprécier les informations en provenance du marché et de la concurrence et surveiller l'évolution des besoins du marché des NTIC

- Informer votre hiérarchie en temps réel sur les ventes réalisées ou en cours de finalisation

 

Profil exigé : Agé(e) de 25/30 ans, diplômé(e) (Bac+5) d'une Grande Ecole de Commerce/Marketing (ESCA) ou équivalent, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3·à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur informatique avec la vente de services et solutions des constructeurs HP, SUN EMC2, CISCO, ORACLE & MICROSOFT et autres).

Votre sens inné de la vente associé à votre excellent relationnel, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre dynamisme, sont de précieux atouts d'adéquation à la fonction. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des NTIC et de l'outil informatique. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout important.

 

Envoyez avant le 26 décembre 2012, CV, lettre de motivation et prétentions à :

 Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 /              21 25 06 44       
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

20:47 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

RESPONSABLE TRESORERIE

RESPONSABLE TRESORERIE

Rattaché au Directeur Financier, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de trésorerie, 
dans le respect des procédures établies et dans un souci d'optimisation.

A ce titre, vous:

- Suivez et validez les situations de trésorerie

- Elaborez et analysez les tableaux de bord

- Etablissez des reportings périodiques.

 

De formation Bac+4/5 de type MSTCF, ECS, DECF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans au moins dans une fonction similaire.

 

Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, méthode, méticulosité, rigueur, disponibilité, capacité à travailler sous pression et capacité à gérer des interfaces sont requis pour ce poste.

Merci d'adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

 

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél :              20 21 28 14        - Fax : 20 21 46 73
Email : recrutement@cifip-ci.com

20:45 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

CHEF COMPTABLE

Très importante Compagnie d'assurance s Vie Acteur majeur dans son secteur

recherche

CHEF COMPTABLE

 Mission de l'emploi :

sous l'autorité du Directeur Financier, vous devez :

- Assurer la tenue de la comptabilité ;

- Etablir les bilans (trimestriels) et les comptes de résultats (mensuels) de la société, veiller à leur conformité aux exigences légales.

- Recevoir les commissaires aux comptes et les vérificateurs, leur préparer tous les   éléments  nécessaires.

- Etablir ou faire établir établir l'ensemble des déclarations comptables, fiscales ou sociales ou caractère économique demandées à la société.

- Etre responsablede l'inventaire (Définir les procédures / veiller à leur respect / assurer la valorisationde l'inventaire).

- Assister le Directeur financier dans la coordination des activités de la direction financière.

Profil requis

Agé(e) de 35/40 ans, Bac+5 en Comptabilité/Finances ou Ingénieur financirer (ESCAE ou grande école de renom), vous justifiez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience dans les fonctions similaires.
Rigueur, méthode, faculté d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression sont nécessaire dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est exigé. La connaissance de la comptabilité des assurances et des normes IFRS serait un plus de même qu'un bon niveau en Anglais.

Envoyez avant le 27 décembre 2012, CV, lettre de motivation et prétentions à :

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 /              21 25 06 44       
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

 

20:43 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

2 COMMERCIAUX ET 1 RESPONSABLE MARKETING

IMPORATNTE SOCIETE DU SECTEUR INFORMATIQUE

Recrute

                         2 COMMERCIAUX ET 1 RESPONSABLE MARKETING

MISSIONS

  • élaborer la stratégie commerciale et garantir son exécution.
  • Informer la Direction sur les perspectives du marché, et les besoins spécifiques des clients.
  • Ayant le sens du contact.
  • Analyse des besoins du client.
  • Interventions sur le terrain.
  • Vente de solutions informatiques : formation et services. 

Profil exigé : Agé(e) de 20/35 ans. Titulaire d'une d'un BAC +2- 4 en commerce ou équivalent.

Nous recherchons des candidats avec une aisance commerciale, une capacité à développer et entretenir un réseau et  une forte implication dans la connaissance technique des produits et services

Sens du relationnel développé, enthousiasme, force de proposition, autonomie, capacité à la réalisation d'objectifs. 

Dépôt  des Candidaturesau plus tard  le 7 janvier 2013

Lieu de dépôt des dossiers: Marcory Boulevard VGE  Immeuble Trigone  en face de la BICICI .

1er Etage porte 37

Email : info@ivoirsoft.net

Dossiers  à fournir: CV+LETTRE DE MOTIVATION+PHOTO

Nous contacter au 21252454

20:42 Écrit par sergekouadio dans BUSINESS, DREAM SUCCESS, OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg