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samedi, 29 septembre 2012

EMSI recrute des professeurs dans les domaines informatique, télécommunications, génie civil, génie industriel et automatisme Maroc - EMSI

EMSI recrute des professeurs dans les domaines informatique, télécommunications, génie civil, génie industriel et automatismeMaroc - EMSI

Source : http://www.jeuneafrique.com/UPfichiers/1348482058-p143-em...

14:44 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

DATA MANAGEMENT SPECIALIST au MALI

ICRISAT invites applications for a DATA MANAGEMENT SPECIALIST for

its Collaborative Project with the Institut de l’Economie Rurale (IER),

Sotouba, Mali. This position is for a two year period and is in the internationally recruited staff category.

ICRISAT – a non-profit, apolitical, international scientific research and training institute – is one of the 15 Centers of the Consultative Group for

International Agricultural Research (CGIAR, www.cgiar.org), and is supported by more than 48 governments, foundations and development

banks. ICRISAT Headquarters is located at Patancheru, Greater Hyderabad,

Andhra Pradesh India with regional offices in Nairobi, Kenya to serve

Eastern and Southern Africa, and in Bamako, Mali to serve West and

Central Africa. . ICRISAT's work covers all countries in WCA and has scientists located in research centers in Niamey, Niger and Kano, Nigeria.

Send applications comprising: letter of motivation, full Curriculum Vitae

(with nationality, age, gender and marital status), and names of three references (full contact information) to:  icrisatjobs@cgiar.org before

October 5, 2012. 

For more details on ICRISAT and full vacancy notice, please consult

our job opportunities on ICRISAT website at http://www.icrisat.org/

All applications will be acknowledged, however only short-listed candidates will be contacted. 

Those who have applied in response to 

our earlier announcement need not apply.

ICRISAT is an equal opportunity employer, and is especially interested in

increasing the participation of women on its staff. ICRISAT has a flexible

approach to international appointments and welcomes dual-career couples.

VACANCY ANNOUNCEMENT

DATA MANAGEMENT SPECIALIST (ICRISAT/IER)

14:41 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

vendredi, 28 septembre 2012

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT RECRUTE SPECIALISTE PRINCIPAL DU FINANCEMENT DES INFRASTRUCTURES - NEPAD, INTEGRATION REGIONALE ET COMMERCE - Titre du poste: Spécialiste principal du financement des infrastructures NEPAD, intégration régionale

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

RECRUTE

SPECIALISTE PRINCIPAL DU FINANCEMENT DES INFRASTRUCTURES - NEPAD, INTEGRATION REGIONALE ET COMMERCE

 

- Titre du poste: Spécialiste principal du financement des infrastructures NEPAD, intégration régionale et commerce

- Grade: PL-4

- Poste N°: NA

- Référence: 50071350

- Date de publication: 27/09/2012

- Date de clôture: 25/10/2012

 

Objectifs

Pour exécuter son mandat de contribuer au développement individuel et collectif économique et social de ses pays membres régionaux et de remplir le mandat confié par l'Union africaine pour soutenir l'initiative du NEPAD, le Groupe de la Banque africaine de développement a créé le Département du NEPAD, intégration régionale et commerce (ONRI) qui s’est vu confier les tâches d’articuler le leadership de la Banque à l'initiative du NEPAD et les efforts d'intégration régionale, de promouvoir l'intégration régionale sur le continent, de développer des stratégies novatrices visant à faciliter les programmes d'intégration des différents sous-régions, et de combler le déficit d'infrastructures.

 

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Chef de division, le/la Spécialiste en chef du financement des infrastructures contribuera positivement à la mobilisation et coordination des ressources, à travers des approches innovatrices et variées, en vue d’accélérer la mise en œuvre du Programme de développement des infrastructures en Afrique (PIDA). Finalisée avec succès et adoptée au sommet de l’Union africaine en Janvier 2012, l’étude PIDA définit la vision, le cadre stratégique et les programmes continentaux hiérarchisés des infrastructures pour l’Afrique d’ici 2040.

 

Participer à la mobilisation de ressources pour la promotion et la mise en œuvre du PIDA:

- Formuler des stratégies innovantes pour mieux lier, à une échelle globale, les financiers avec les promoteurs de projets en Afrique ; et étendre le réseau d’investisseurs dans le portefeuille d’infrastructure, notamment liés au PIDA ;

- Assurer la liaison avec le personnel concerné de la Banque sur l’adoption de nouvelles pratiques pour sécuriser des financements pour les projets d’infrastructures de la Banque, y compris des mécanismes innovants ;

- Prise en charge de la procédure administrative pour obtenir les ressource financières nécessaires et d'identifier d'éventuels donateurs / investisseurs ;

- Configuration et gestion d'un Fonds fiduciaire multi-donateurs pour accueillir des contributions éventuelles ;

- Formuler des stratégies pour mieux promouvoir le PIDA à travers une participation pertinente aux conférences internationales d'investissement / séminaires / ateliers, etc...

 

Assurer la liaison avec les promoteurs de projets pour recueillir informations et suggestions:

- Sensibiliser les Pays Membres Régionaux aux mécanismes innovants de financement pour mettre en œuvre les projets du PIDA et aider à la mise en place de points focaux pour recevoir des informations actualisées sur les projets ;

- Établir un bon partenariat avec les points focaux pour une communication active et de rétroaction.

 

Coordonner le processus de hiérarchisation et de sélection des opérations régionales de la Banque:

-Animer les discussions sur la réserve active de projets,

- Collecter les données pertinentes pour l’évaluation des propositions,

- Proposer des amendements aux politiques du cadre de hiérarchisation,

 

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

- Etre titulaire d’un Master ou au moins d’un diplôme du troisième cycle équivalent (DEA/DESS) en Economie, Gestion, Administration ou toute discipline connexe ;

- Avoir au minimum 6 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la conduite de recherches et d'analyses, collecte de fonds, la production de rapports à travers la gestion de portefeuille, des budgets et des fonds fiduciaires (une expérience des opérations en Afrique serait un atout) ;

- Avoir une expérience dans le domaine du développement des infrastructures ;

- Bonnes approche et expérience dans les secteurs public et privé, et / ou PPP;

- Avoir d’excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication ;

- Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire, de diverses origines culturelles et linguistiques;

- Avoir une forte orientation client ;

- Bonne maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, PowerPoint, etc.

- Bonne maîtrise de l'anglais ou du français, avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.

 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. 

 

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. 

 

La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

17:02 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (1) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Educateur (trice) Préscolaire.

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Humanitaire Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des Droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 132 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire.

 

Pour l’exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé dans le processus de recrutement d’un(e) Educateur (trice) Préscolaire.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Jardin d’Enfant, l’Educateur (trice) Préscolaire est chargé(e) de l’instruction des élèves qui lui sont confiés. Il (elle) accompagne et suit le développement de chacun des enfants. Il (Elle) s’acquitte de toutes les activités pédagogiques définies par le Directeur du Jardin d’Enfant. A ce titre il (elle) aura entre autres les tâches et responsabilités suivantes :

A-     Tâches et responsabilités :

  • Planifier et coordonner l’enseignement en se référant aux plans d’études, aux moyens d’enseignement et au cadre institutionnel ;
  • Préparer les leçons et les séquences d’enseignement, en définissant les objectifs et contenus des cours, et en préparant le matériel didactique ;
  • Créer des conditions favorables aux apprentissages ;
  • Evaluer la progression des apprentissages des enfants et les aider à remédier à leurs difficultés ;
  • Concevoir et organiser des activités récréatives et culturelles (journées d’études, excursions, etc.)
  • Faire respecter les dispositions réglementaires et être attentif aux divers besoins sanitaires des enfants ;
  • Décorer les classes et apporter sa contribution à l’embellissement de l’environnement du Jardin d’Enfants ;
  • Assurer les tâches administratives liées à la gestion d’une classe, de l’établissement ou aux besoins de l’institution ;
  • Participer à l’animation des réunions pédagogiques ;
  • Créer et initier des jeux éducatifs

 

B- Qualification et expériences requises

 

  • Etre âgé de 25 au moins et 35 au plus
  • Avoir un diplôme d’Educateur Préscolaire ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’enseignement préscolaire
  • Avoir une bonne connaissance des droits de l’enfant
  • Avoir une bonne expression écrite et orale en Français.
  • Savoir dessiner et décorer
  • Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipes et sous pression
  • Etre immédiatement disponible

 

DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCEDURE

 

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation manuscrite et d’un Curriculum Vitae détaillé, adressés à Monsieur le Directeur  National sous plis fermés à l’adresse suivante :

dn.sos@sos-ci.org

ou

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire

Direction Nationale

Cocody Val Doyen Rue A7,

Près de l’Hôtel Communal

Tel. : +225 22 44 13 84 - Cel. : +225 46 35 18 64

 

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le mardi 02 septembre 2012 à 18h00.

 

NB : Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

 

En  accord avec notre politique  relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

 

12:12 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

PROFESSIONNELS FINANCIERS JUNIORS

Cabinet d'Audit et de Conseil International, recherche des Professionnels Financiers juniors.


PROFESSIONNELS FINANCIERS JUNIORS

Compétences et expériences requises :

 

- Etre titulaire au moins d'une maîtrise ou d'un diplôme (Bac+5) en Finance, Audit, Gestion, Commerce, Economie ou diplôme équivalent ;
- Avoir une expérience comprise entre 2 et 5 ans : dans l'audit financier ; ou dans la gestion financière et comptable de projets de développement (particulièrement dans le domaine de la santé)
- Avoir une aptitude à appréhender un nombre important d'informations, les analyser et les synthétiser pour produire des recommandations de gestion ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint ;
- Etre bilingue français/anglais et démontrer une capacité à communiquer facilement et à rédiger des rapports professionnels dans les deux langues ;
- Esprit d'équipe et intégrité professionnelle requis ;
- Etre en mesure de travailler sous pression ;

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser de candidature comprenant : une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé (avec les noms et coordonnées de 2 références) ; les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 20 octobre 2012, par courrier électronique à recruit.ci@ci.pwc.com ou déposer un dossier de candidature complet à l'adresse suivante :

 

Immeuble Alpha 2000, 2ème étage

Abidjan - Plateau

12:10 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

PROFESSIONNELS FINANCIERS

Cabinet d'Audit et de Conseil International, recherche des Professionnels Financiers.


PROFESSIONNELS FINANCIERS

Compétences et expériences requises :

- Etre titulaire au moins d'une maîtrise ou d'un diplôme (Bac+5) en Finance, Audit, Gestion, Commerce, Economie ;
- Avoir une expérience avérée d'au moins sept (7) ans, incluant de préférence la supervision d'une équipe : dans l'audit financier ; ou dans la gestion financière et comptable de projets de développement (particulièrement dans le domaine de la santé)
- Avoir une aptitude à appréhender un nombre important d'informations, les analyser et les synthétiser pour produire des recommandations de gestion ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint ;
- Etre bilingue français/anglais et démontrer une capacité à communiquer facilement et à rédiger des rapports professionnels dans les deux langues ;
-Avoir de bonnes capacités de négociation et de persuasion ;
- Esprit d'équipe et intégrité professionnelle requis ;
- Etre en mesure de travailler sous pression ;
- Avoir travaillé dans un cabinet d'audit jusqu'au grade de Manager serait un atout.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser de candidature comprenant : une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé (avec les noms et coordonnées de 2 références) ; les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 20 octobre 2012, par courrier électronique à recruit.ci@ci.pwc.com ou déposer un dossier de candidature complet à l'adresse suivante :

 

Immeuble Alpha 2000, 2ème étage

Abidjan - Plateau

12:09 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

jeudi, 27 septembre 2012

Sales Data Administrator (H/F) - CDI

 

Le Poste
Sous la responsabilité du Country Manager, vous aurez à:
  •  assurer la gestion du système d'information commerciale,
  •  coordonner, saisir et consolider les informations des distributeurs et des différents canaux (ventes secondaires),
  •  traiter les rapports de vente des distributeurs et des vendeurs,
  •  assurer le suivi du budget promotionnel et des incentives (distributeurs et vendeurs),
  •  centraliser le suivi des coûts du département vente et analyse la rentabilité de la force de vente,
  •  assurer la mise à jour des documents commerciaux (conditions générales de vente, tarifs, exécution du contrat),
  •  gérer les réclamations commerciales des clients et des distributeurs- diffuser les règles relatives aux pratiques commerciales et veiller au respect de celles-ci.
Profil du Candidat
Titulaire d'un Bac + 3/4 en Commerce, Marketing ou Gestion, vous avez 3 ans d'expérience minimum à une fonction similaire., rigoureux et précis.  De bonnes notions d'anglais et la maîtrise de la gestion de bases de données seront des atouts.
 
 

 

postulez ici :

http://www.rmo-jobcenter.com/offre-225-Sales-Data-Adminis...

 

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Un Coordinateur National / Projet d'appui à la Réconciliation entre la population et la police nationale

Programme des Nations Unies pour le Développement

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

La Représentation du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Côte d'Ivoire recrute pour la Coordination du système des Nations Unies en Côte d'ivoire :

Un Coordinateur National / Projet d'appui à la Réconciliation entre la population et la police nationale

 

- Modalité contractuelle : Contrat de Services

- Niveau                      : SB4

- Durée                       : 9 mois

Date limite de dépôt des dossiers : 25 Septembre au 2 Octobre 2012 à 17 h 00.

Les dossiers de candidature devront comprendre la lettre de motivation + le formulaire P-11, dûment rempli  et signé,sous pli fermé, portant sur l'enveloppe la mention Coordinateur /PARPPN.

Le lieu de dépôt des dossiers : Bureau du PNUD/Abidjan Plateau Angle Rue Gourgas, Avenue Marchand Près de la Radiodiffusion

les candidatures féminies sont encouragées.

La description des tâches ainsi que le formulaire P-11 (Notice Personnelle), sont accessibles sur le site du PNUD :http://www.ci.undp.org

NB: Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactées.

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Assistant Technique/Prévention, soins et soutien VIH (1)

AVIS DE RECRUTEMENT 009/2012

 

Elisabeth Glaser Pediatric AIDS Fondation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du VIH/SIDA (PEPFAR), recrute

Assistant Technique/Prévention, soins et soutien VIH (1)

Assistant Technique / Prévention, soins et soutien et traitement, le titulaire du poste est responsable du bon déroulement des activités PTME, soins et soutien en faveur des PVVIH tout en renforçant les liens avec les programmes en charge des OEV, la prise en charge pédiatrique et adulte. Il/elle contribuera au renforcement des liens avec la communauté pour s'assurer le continuum de soins et maintenir les patients dans les soins.

Profil

- Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat en médecine, Sage femme ou Infirmier
- Justifier au moins 2 années d'expérience dans le domaine du conseil dépistage du VIH en situation clinique, de la prévention de la transmission du VIH de la mère à l'enfant ou de la prise en charge médicale du VIH
- Une expérience des interactions avec les relais communautaires serait un atout majeur
- Etre capable de travailler sous pression et à rédiger des rapports d'activités

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé sous pli fermé comportant le titre du poste doit être transmis au plus tard le 12 octobre 2012 à 17h30 aux adresses suivantes :

ABIDJAN : Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundaction sis à Cocody II Plateaux les Vallons, Rue J50, Immeuble Avodiré (dans l'enceinte de l'UNACOOPEC-CI)

BOUAKE : Quartier Dar ES Salam (Direction Régionale de la Santé et de la lutte contre le Sida) ou Quartier Kennedy, Rue Bambi, Lot 315 Îlot 40 (Près du bureau PNRRC)

Les personnes intéressées peuvent obtenir une description détaillée du poste à Abidjan ou à Bouaké aux adresses ci-dessus.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.

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UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS / ANGLAIS

CABINET DE CONSEIL

RECRUTE

UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS / ANGLAIS

 

(BAC + 2/4 en Assistanat de Direction Bilingue Anglais ou tout autre diplôme équivalent.

Veuillez déposer votre CV (avec photo) et une Lettre de Motivation au

 

Cabinet CREDEC

Cocody Deux Plateaux 
7ème Tranche, Carrefour Les Oscars, Rue L 100, Immeuble

ASHLEY, 3ème  étage. Contact:

Tel Portable: (225) 47 70 70 02, Tel Fixe: (225) 22 42 09 45.

Email: cabinetcredec@gmail.com

12:28 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg