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jeudi, 27 septembre 2012

Chargé de Formation (1)

AVIS DE RECRUTEMENT 009/2012



Elisabeth Glaser Pediatric AIDS Fondation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du VIH/SIDA, avec le soutien financier du Plan d'Urgence du Président des Etats-Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA (PEPFAR), recrute

Chargé de Formation (1)

Sous la supervision du Directeur du renforcement du Système de Santé et du Renforcement des Capacités le/la Chargé(e) de formation devra en liaison avec le Ministère de la Santé et de lutte contre le Sida ainsi que d'autres partenaires, coordonner les efforts de la Fondation pour soutenir la pérennisation des initiatives de formation initiale ou continue au plan national en mettant un accent particulier sur les communautés d'apprenants et la formation à distance (e-Learning) au moyen des nouvelles technologies de l'information et en adéquation avec l'évolution des connaissances scientifiques.

Profil

-Diplôme de médecin et/ou santé publique,, sciences sociales, sciences de l'éducation
- Justifier au moins deux (2) années d'une expérience professionnelle avérée dans la lutte contre le VIH/Sida et dans l'élaboration/mise en œuvre des programmes de formation au niveau national
- Avoir un esprit d'équipe et des aptitudes à rédiger des documents stratégiques
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé sous pli fermé comportant le titre du poste doit être transmis au plus tard le 12 octobre 2012 à 17h30 aux adresses suivantes :

ABIDJAN : Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundaction sis à Cocody II Plateaux les Vallons, Rue J50, Immeuble Avodiré (dans l'enceinte de l'UNACOOPEC-CI)

BOUAKE : Quartier Dar ES Salam (Direction Régionale de la Santé et de la lutte contre le Sida) ou Quartier Kennedy, Rue Bambi, Lot 315 Îlot 40 (Près du bureau PNRRC)

Les personnes intéressées peuvent obtenir une description détaillée du poste à Abidjan ou à Bouaké aux adresses ci-dessus.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Assistant Administratif(ve) et Logistique (1)

AVIS DE RECRUTEMENT 009/2012

 

Elisabeth Glaser Pediatric AIDS Fondation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du VIH/SIDA, avec le soutien financier du Plan d'Urgence du Président des Etats-Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA (PEPFAR), recrute

 

Assistant Administratif(ve) et Logistique (1)

Sous la supervision du Responsable des achats, le titulaire du poste fournira un appui administratif et logistique dans la liaison entre la Fondation et les différents ministères (Santé et Lutte contre le Sida, Affaires Étrangères, Economie et Finances, Intérieur etc) et l'organisation des ateliers de revue programmatique. En outre, il/elle effectuera toutes les tâches administratives inhérentes aux voyages aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur du pays notamment les réservations de vol et d'hôtel, les demandes de visa ; Il/elle aura à réceptionner les marchandises livrées et faire l'inventaire des biens de la fondation.

Profil

- BTS en Logistique ou équivalent
- Justifier au moins deux (2) ans d'expérience à un poste similaire de préférence dans une ONG nationale ou internationale
- Bonne connaissance du système de santé de la Côte d'Ivoire, des partenaires du PEPFAR et du Système des Nations Unies
- Sens de l'éthique et aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint
- L'anglais est un atout

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé sous pli fermé comportant le titre du poste doit être transmis au plus tard le 12 octobre 2012 à 17h30 aux adresses suivantes :

ABIDJAN : Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundaction sis à Cocody II Plateaux les Vallons, Rue J50, Immeuble Avodiré (dans l'enceinte de l'UNACOOPEC-CI)

BOUAKE : Quartier Dar ES Salam (Direction Régionale de la Santé et de la lutte contre le Sida) ou Quartier Kennedy, Rue Bambi, Lot 315 Îlot 40 (Près du bureau PNRRC)

Les personnes intéressées peuvent obtenir une description détaillée du poste à Abidjan ou à Bouaké aux adresses ci-dessus.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.

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mardi, 25 septembre 2012

UN TRAVAIL DÉCENT POUR TOUS

OIT

 

Source: http://www.jeuneafrique.com/UPfichiers/1348482573-p143-oi...

09:13 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

lundi, 24 septembre 2012

Spécialiste en développement social - Bureau National de la RDC

Spécialiste en développement social - Bureau National de la RDC

 
  • Titre du poste: Spécialiste en développement social - Bureau National de la RDC
  • Grade: LP- 4
  • Poste N°: NA
  • Référence: BAD/12/214
  • Date de publication: 20/09/2012
  • Date de clôture: 05/10/2012
 

Objectifs

Le bureau de la Banque africaine de développement en RDC (CDFO) a été créé pour renforcer le dialogue entre la Banque et le gouvernement, les partenaires au développement, le secteur privé et la société civile, dans le domaine de la conception de ses politiques et programmes de développement, ainsi que pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de sa stratégie de réduction de la pauvreté. Le bureau s'attache également à appuyer les fonctions opérationnelles du Groupe de la Banque en assurant le démarrage et le suivi des projets et programmes en RDC et dans la région, pour renforcer la gestion des projets, promouvoir une approche participative et favoriser l'intégration régionale.

CDFO appelle les candidats (es) qualifiés (es) à postuler pour le poste local suivant basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Représentant Résident, et en consultation avec les Chefs de Division du Département de Développement Humain ainsi qu’avec les tasks managers (chargés de projets) au Siège de la Banque, le/la Spécialiste en Développement Social assumera les fonctions et responsabilités suivantes :

  • Contribuer à la préparation et l’évaluation des stratégies et politiques concernant le développement des secteurs sociaux, à savoir notamment : la santé, l’éducation, la population, le genre, etc.;
  • Participer à la préparation des termes de référence et au suivi des études sectorielles intéressant les secteurs sociaux et contribuer à la rédaction, à l’examen et à la revue des rapports d’études ;
  • Participer aux missions d’identification, de préparation et d’évaluation des projets/programmes des secteurs sociaux ou toutes autres opérations ayant un  volet social ;
  • Apporter son expertise lors de l'examen des rapports d'évaluation des offres reçus à l’issue des appels d’offres et effectuer l'évaluation des propositions techniques et financières pour les marchés relatifs à l'exécution des projets/programmes sociaux ;
  • Conseiller et apporter son expertise aux responsables des agences d'exécution des projets sur les questions et les priorités des secteurs sociaux, les aspects techniques des projets et les règles et procédures de la Banque,   notamment en matière d'acquisition des biens, travaux et services et des procédures de décaissement ;
  • Participer aux missions de lancement, de supervision, de revue à mi-parcours, de revue du portefeuille et d’achèvement des projets/programmes sociaux et contribuer à l’élaboration des rapports ;
  • Assurer le suivi des recommandations formulées à l’issue des missions de supervision, de revue à mi-parcours, de revue de portefeuille et d'audit des comptes des projets/programmes sociaux, en accordant l'attention voulue au suivi/évaluation des projets ;
  • Contribuer au renforcement de la coordination et au dialogue avec les autres partenaires techniques et financiers  qui interviennent sur les projets/programmes des secteurs sociaux ; représenter la Banque dans les séminaires, conférences et ateliers nationaux et participer aux rencontres et réunions des bailleurs de fonds, qui permettront de guider le Représentant Résident et la Direction de la Banque sur les questions stratégiques dans les secteurs sociaux; 
  • Contribuer au suivi et à l’évaluation de l’impact des projets sur le développement économique et social en République Centrafricaine en coordination avec la Direction nationale des affaires sociales et les structures de planification des départements techniques;
  • Rassembler, analyser et transmettre au siège les informations et documents sectoriels pertinents.
  • Assurer toute autre tâche pertinente jugée nécessaire dans le secteur du développement humain.

Critères de sélection

  • Au moins un DESS, DEA ou équivalent en Sciences sociales, économie, développement social, les sciences de l’éducation et de la santé,  l’économie sociale, la planification des secteurs sociaux, l’analyse de la pauvreté. 
  • Le candidat doit avoir au  minimum 6 années d'expérience professionnelle de préférence dans une institution financière multilatérale ou dans une organisation analogue.
  • Une expérience dans la préparation, l’évaluation et la gestion de l’exécution des projets financés par les donateurs sera un avantage. 
  • Il/Elle doit avoir la maîtrise des logiciels standards utilisés à  la Banque (Word, Excel, Outlook, Power-Point). 
  • La connaissance du logiciel COSTAB et la maîtrise du SAP sont un avantage.
  • Le candidat doit posséder des capacités d'organisation, de planification, de conception, de recherche et d’analyse. 
  • Il/Elle doit avoir l’aptitude à communiquer efficacement en français ou en anglais, avec une bonne connaissance de l'autre langue. 
  • Postulez ici :  http://ch.tbe.taleo.net/CH02/ats/careers/apply.jsp?org=AF...

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CHEF DE PRODUIT MEDIA ET HORS MEDIA

IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL 

RECRUTE 

CHEF DE PRODUIT MEDIA ET HORS MEDIA

Vous serez chargé de :

· Superviser le lancement des campagnes dans chacun des pays couverts;
· Elaborer e suivre les plans médias et les budgets ;
· Gérer les relations avec  I 'agence  et prospecter  de nouveaux partenaires locaux;
· Analyser  les investissements publicitaires et les performances post-opération;
· Élaborer les outils 'aide à la vente.

De formation supérieure Bac+4/5 Marketing ou équivalent, vous justifiez  d'une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires.

Organisé, dynamique, réactif, autonome et disponible  vous avez de bonnes capacités d'analyse, de l'exigence, le goût du terrain, un bon sens relationnel et  de la créativité.

Anglais exigé

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP
 

Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33
recrutement@cifip-ci.com

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COMPTABLE CONFIRME

IMPORTANTE FILIALE D’UNE MULTIONATIONALE PETROLIERE
RECRUTE
COMPTABLE CONFIRME

Vous prenez en charge la tenue de toute la comptabilité de l’entreprise jusqu’é l’établissement du bilan, dans le respect strict des normes et des délais.

A ce titre, vous:

  • Réalisez les opérations d’enregistrement de production et d'analyse d’informations comptables ;
  • Etablissez l'ensemble des déclarations fiscales et sociales ;
  • Gérez la trésorerie;
  • Effectuez les arrêtés et les reportings périodiques.

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (DUT, MSTCF, DECF, DESCF), vous justifiez d’une expérience d'environ 5 ans en cabinet et/ou en entreprise.

Rigueur, méthode, précision, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP

 Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33
recrutement@cifip-ci.com

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DES RESPONSABLES BOUTIQUES

IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL
RECRUTE
DES RESPONSABLES BOUTIQUES

Rattaché au Responsable de Secteur, vous assurez la mise en œuvre de la politique commerciale définie et la qualité de service de votre boutique.

A ce titre, vous:

  • Développez les ventes;
  • Fidélisez la clientèle par la qualité du service proposé;
  • Contrôlez les performances de la boutique et assurez la remontée des informations;
  • Encadrez et animez l’équipe commerciale.

De formation supérieure (Bac+3 minimum) Commerce ou équivalent, vous justifiez  d'une expérience de management d’une équipe de vente, idéalement dans le secteur des télécoms ou des NTIC.

Doté d’une bonne présentation, dynamique, rigoureux, vous avez fart la preuve de votre forte capacité commerciale, vos qualités relationnelles et votre leadership. 

Postes basés à  l’intérieur du gays.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à 
au Cabinet CIFIP
Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33

recrutement@cifip-ci.com

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UNE ASSISTANTE CHARGEE DE RECOUVREMENT DE CREANCES ET RESSOURCES HUMAINES

IMPORTANTE SOCIETE DE BTP
RECHERCHE
UNE  ASSISTANTE CHARGEE DE RECOUVREMENT DE CREANCES ET RESSOURCES HUMAINES

 

MISSION : Assister le DAF dans

  • l'animation du crédit management
  • la planification, l'exécution et le suivi des actions de recouvrement en collaboration avec les chargés d'affaires et en relation avec les clients.
  • l'organisation et l'animation des réunions relatives au recouvrement de créances la gestion administratives du personnel

Profil exigé :

  • Etre âgée de 35 ans au moins et 45 ans au plus
  • Avoir au minimum BAC + 2 en comptabilité, finance et/ou RH
  • Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans les domaines du recouvrement, RH et Paie.
  • Avoir la maîtrise de l'outil informatique des progiciels de comptabilité/Paie et du secrétariat

Atouts : Avoir un permis de conduire + véhicule, très présentable physiquement et avoir une bonne diction.

DOSSIER A FOURNIR :

Une lettre de motivation, un CV + photo + prétention salariale, Photocopie des diplômes et attestations de travail

A Transmettre au service commercial de fraternité-matin sous la référence 58 949

Date limite : 27 septembre 2012 à 17H

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CUSTOMER INTELLIGENCE MANAGER

TRES IMPORTANTE FILIALE D’UN GROUPE INTERNATIONAL
Recrute
CUSTOMER INTELLIGENCE MANAGER

Vous assurez le bon fonctionnement du dispositif de collecte et d'analyse des informations sur les clients, afin de construire de plus profondes et plus efficaces relations clients et d'anticiper leurs comportements.

À ce titre, vous:

  • Supervisez la mise à jour régulière de l'ensemble des bases de données et du CRM ;
  • Assurez l'évolution du système d'information décisionnel et garantissez sa qualité ;
  • Elaborez la roadmap et le pilotage des études datamining, princing et géomarkeging.

De formation Ingénieur Statisticien ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et d'une connaissance des bases de données ORACLE et SQL.

Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode, sens de l'organisation, réactivité, sens de l'anticipation et capacités managériales sont indispensables pour réussir.

 

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à a notre conseil

CIFIP

Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33

recrutement@cifip-ci.com

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INGENIEUR IT SUPPORT NIVEAU 2

TRES IMPORTANTE FILIALE D’UN E MULTINATIONALE
Recrute
INGENIEUR IT SUPPORT NIVEAU 2


Votre mission consiste a assurer la mise en œuvre des travaux planifiés, l’implémentation des projets dans le domaine de l’IT et l’exploitabilité des solutions préconisées.

A ce titre, vous :

  • Pilotez les développements et adaptations informatiques, conformément aux cahiers de charges, aux couts et aux délais;
  • Gérez la relation avec les fournisseurs;
  • Assurez l'analyse des incidents et la maintenance de 2éme niveau.

 

Ingénieur Informaticien de formation, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaireet d’une connaissance des services à valeur ajoutée.

Esprit d’analyse et de synthèse, méthode, rigueur, sens de l'écoute, dynamisme et réactivité sont indispensables pour réussir.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP

 Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33

recrutement@cifip-ci.com

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