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mercredi, 08 août 2012

ingénieur en télécommunication

LA SOCIETE SARL EIRTEL

 organise un test de recrutement d'un ingénieur en télécommunication ayant une solide formation et expérience en informatique.
Dossiers à fournir : diplôme légalisé, curriculum vitae, demande manuscrite.

Contact : 13 BP 1535 Abidjan 13
Tél : 22 41 45 54 / 22 41 47 34 / 02 88 42 12.
Email : eirtel@aviso.ci

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RESPONSABLE BUREAU METHODES ET SERVICES GENERAUX

RAYNAL & FADIKA RH

RECHERCHENT

pour un Groupe international du secteur alimentaire

RESPONSABLE BUREAU METHODES ET SERVICES GENERAUX

 

Mission de l'emploi :


Sous l'autorité du Directeur de la Maintenance- et en relation fonctionnelle avec le
chefs de services maintenance, vous êtes chargé de :

·         Veiller au respect des procédures et consignes d'hygiène et de sécurité;

·         Mettre à jour la documentation technique et les catalogues fournisseurs;

·         Collecter et classer les dossiers d'investissement et de suivi budgétaire;

·         Mettre en place, gérer la GMAO et mettre à Jour leP.O.l;

·         Suivre les travaux pour la mise aux normes des installations techniques;

·         Suivre le parc véhicule et tenir à jour le logiciel GIPCAR;

·         Superviser les services généraux (menuiserie, bâtiments, peintures et entretien) ...

 

Profil exigé :


Ivoirien(ne), la trentaine, Ingénieur en Electromécanique ou Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire en milieu industriel. Nous attendons de vous de fortes capacités d'organisation, ainsi que l'autonomie, le pragmatisme et l'autorité naturelleexigés par la fonction. La maîtrise de l'outil informatique et de la GMAO est un atout précieux d'adéquation au poste.

 

Envoyer avant le 10 août 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

 

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
 
Email :
 recrutement@rfrh.net

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FIRST LINE MANAGER PARAPHARMACIE AFRIQUE (H/F)

RMO JOB CENTER

RECRUTE

FIRST LINE MANAGER PARAPHARMACIE AFRIQUE (H/F)

 

Sous la responsabilité du Directeur Afrique, vous aurez pour mission principale d'analyser l'environnement, et mettre en œuvre une politique commerciale en vue d'accroître le chiffre d'affaire.

 

A ce titre, vous aurez à:

·         manager une équipe de Délégués Parapharmaceutiques et Conseillères de beauté,

·         réussir le lancement de nouvelles gammes de produits et accroitre le développement d'une gamme déjà existante,

·         travailler en étroite collaboration avec le Chef produit basé à Toulouse et en transversal avec les différents départements du groupe,

·         assurer la montée en expertise des DP.

·         garantir la cohésion de votre équipe, et développer l'efficacité collective,

·         constituer un vivier d'expertise sur chaque pays de la zone ANF et effectuer des reporting mensuels.

 

Profil : Titulaire d'une formation scientifique idéalement complétée par une formation commerciale, vous avez une expérience de 3 ans min dans le management d'équipes de délégués pharmaceutiques (Régional et/ou superviseurs multi pays).


Vous devez avoir une bonne connaissance des circuits pharmaceutiques / parapharmacies / centres de beauté ainsi que des visites médicales. Doté d'un sens aigu de l'organisation et du leadership, vos compétences managériales et relationnelles sont avérées.

 

La maîtrise de l'outil informatique est REQUISE avec un niveau d'anglais OPERATIONEL

 

Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com

10:44 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : manager | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

vendredi, 03 août 2012

CINQ (05) ASSISTANTS (ES) ADMINISTRATIFS (VES)

(ONUCI)

RECRUTE

CINQ (05) ASSISTANTS (ES) ADMINISTRATIFS (VES)

 

Date d'ouverture: 01 août 2012

Date de clôture: 15 août 2012

 

SEUL LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POSTE, Y COMPRIS UNE ATIESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DECRIVANT LES FONCTIONS ET LES TACHES EXECUTEES, SONT VERIFIES A LA CELLULE DE RECRUTEMENT NATIONAL AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN.

 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Chef de la Sécurité, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir entre autres les tâches 
suivantes:

·         Faire office de Point Focal pour la Section Sécurité, en ce qui concerne les questions administratives en rapport 
avec les différentes Sections telles que Personnel, Finance, etc.

·         Accomplir toutes les tâches liées à la fonction d'un(e) Assistant(e) Administratif (ve), y compris la correction et la 
traduction de documents et correspondances (lettres, fax, memo, etc.), du Français vers l'Anglais et vice-versa, 
conformément aux règles et procédures.

·         Fournir l'assistance administrative nécessaire aux membres du personnel de la Section, notamment: préparer et soumettre 
les demandes de congés, les rapports, et les fiches de présence, etc.

·         Concevoir et mettre à jour un système de classement et d'archivage, électronique et physique de documents et correspondances entrant et sortant, en vue de faciliter l'accès et la référence en cas de besoin.

·         Photocopier et constituer les dossiers de la Section.

·         Préparer les réunions (réception de dossiers, réservation de salle de réunion, copies de documents etc.).

·         Assister les membres du personnel entrant et sortant de la Section dans les procédures administratives liées à la

·         prise de fonction ou aux procédures de fin de mission.

·         Assurer le suivi administratif des documents concernant les missions du personnel de la Section.

·         Rédiger les mémorandums, télécopies et autres correspondances, selon les instructions reçues.

·         Convoquer et organiser les réunions internes, les formations et les séminaires, au sein de la Section.

·         Faire la mise à jour de l'annuaire et du répertoire téléphonique de la Section et en assurer le suivi.

·         Accomplir toute autre tâche, dans le cadre de ses compétences, à la demande du Chef de la Section.

 

 

COMPETENCES

Professionnalisme: Posséder les notions de base en matière des Règles et Règlements de l'Organisation ainsi que des procédures requises pour porter assistance aux clients,

 

Communication: Parler et écrire clairement et efficacement, savoir écouter les autres et réagir de manière appropriée; poser des questions, faire preuve d'ouverture dans le partage d'information, Orientation Client: Capacité à identifier les besoins des clients et y apporter les solutions appropriées,

 

Planification et Organisation: Etre habilité à établir une organisation efficace du travail et à travailler sous pression, 
sur la base du respect des délais,

 

Esprit d'Equipe: Capacité à établir de bonnes relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel, avec 
une sensibilité et un respect pour la Diversité culturelle, y compris l'équilibre du Genre,

 

QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES

·         Etre titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires, Un diplôme supérieur dans le domaine du Secrétariat, de l'Administration ou dans tout autre domaine connexe serait un atout.

·         Avoir au moins quatre (4) années d'expérience professionnelle, en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve). Une bonne connaissance des Procédures administratives, des Règles et Règlements des Nations Unies serait un atout.

·         Avoir une excellente maitrise du Français et de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit),

·         Avoir de bonnes connaissances en Informatique et une parfaite maitrise des logiciels standards (Microsoft Word, Microsoft Excel etc.).

·         Pouvoir faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'initiative et avoir le sens de la confidentialité,

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les dossiers de candidatures comprenant la Notice Personnelle (P11) datée et dûment signée et une lettre de motivation, doivent être acheminés sous pli fermé, portant la mention: « CINQ(05) ASSISTANTS(ES) ADMINISTRATIFS(VES) », au plus tard le 15 août 2012à l'adresse suivante:

Service du Personnel, 1er étage, Porte 120

Bureau de l'Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI) 
Ancien Hôtel Sebroko, Boulevard de la Paix

Attécoubé 19,08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire

 

Le formulaire de la Notice Personnelle (P11) et le présent Avis de Vacance de Poste sont disponibles sur le site de l'ONUCI: www.onuci.org

11:58 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : assistant administratif | Lien permanent | Commentaires (2) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Conseiller technique principal

AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE CONSEILLER TECHNIQUE  PRINCIPAL POUR LE PROJET DOD 


FHI360 est une ONG Internationale qui travaille en Côte d'Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Défense et le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida. Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Projet financé par le DOD/PEPFAR dans les domaines de la prévention, la prise en charge du VIH  et du Renforcement des capacités des laboratoires chez les hommes en uniforme, FHI360 recrute Un (1) Conseiller Technique Principal (CTP). Ce conseiller technique travaillera sous la supervision du Directeur Projets /représentante pays de FHI360.

Position : Conseiller technique principal  
Nombre de poste : 1 poste  à pourvoir
Lieu du poste : Abidjan, Côte d'Ivoire 
Durée du contrat : 1 an 
Superviseur : Directeur Projets / Représentante Pays de FHI360

Principales responsabilités 


Formation et assistance technique 

- Apporter un appui technique au service santé des armées dans le cadre des interventions de lutte contre les IST et le VIH/sida 
- Apporter une assistance technique dans l'identification des besoins techniques et organisationnels  en rapport avec le projet 
- Contribuer à l'organisation des réunions, séminaires et ateliers de coordination stratégique 
- Participer au processus  d'accréditation de laboratoire 
- Développer et renforcer les stratégies de pérennisation des interventions de lutte contre le VIH en direction des hommes en uniforme 

2) Coordination des interventions avec les partenaires  

- Apporter une assistance technique pour la mise en place d'un groupe technique de réflexion pour coordonner les interventions stratégiques et opérationnelles dans le cadre du projet
- Coordonner les réunions de suivi mensuelles et trimestrielles avec les partenaires pour échanger sur les résultats, identifier les problèmes/obstacles, et proposer les mesures correctrices

3) Système de Monitorage et de Rapport
- Participer à l'élaboration de protocole de recherche
- Participer à la conduite des activités recherche  
- Participer à la planification, à l'organisation, au suivi et à l'évaluation du projet 
- Contribuer à la rédaction des rapports semestriels à  soumettre au bailleur 
- Suivre l'évolution des indicateurs de résultats et l'utilisation des ressources financières
- Participer à l'élaboration des différents documents du projet 

Connaissances et compétences requises :

Diplôme supérieur en médecine et en sciences sociales avec une spécialité en santé publique et ayant au moins 2 ans dans la gestion de projet ou programme de lutte contre le VIH/SIDA
- Etre  organisé, responsable, et doté   d'une grande capacité à travailler en équipe avec un minimum de supervision. 
- Avoir une expérience avérée des procédures du PEPFAR  et dans l'utilisation des logiciels suivants (Word, Excel, EPI INFO…) 
- Etre capable de travailler dans un environnement multisectoriel, pluridisciplinaire et multiculturel
- Avoir une excellente capacité à communiquer en langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. 
- Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches en tenant compte des priorités.
- Etre capable de travailler sous pression
- Etre détenteur des titres légaux requis pour travailler en Côte d'Ivoire.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre une lettre de motivation avec mention de la prétention salariale  et leurs curriculum vitae à adminfhici@fhi360.org avant le 13/08/2012
 
Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B : Veuillez préciser le poste sollicité en Objet  

11:56 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Un (1) Assistant Suivi-Evaluation

AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE D'ASSISTANT POUR LE MONITORAGE ET L'EVALUATION 

FHI360 est une ONG Internationale qui travaille en Côte d'Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Défense et le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida. Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Projet financé par le PEPFAR, l'organisation recrute Un (1) Assistant Suivi-Evaluation. Cet Assistant travaillera sous la supervision du Conseiller Technique Suivi-Evaluation de FHI360.

Position : Assistant M&E 
Nombre de poste : 1 poste  à pourvoir
Lieu du poste : Abidjan, Côte d'Ivoire 
Durée du contrat : 1 an 
Superviseur : Conseiller Technique  Suivi Evaluation de FHI360


Principales responsabilités  

- Apporter un appui technique à la conception, l'élaboration et la soumission de protocoles de recherche aux différents comités éthiques
- Contribuer à la conduite des activités recherche
- Elaborer les outils de collecte de données et de base de données
- Apporter un appui technique à la rédaction des rapports d'études  
- Assurer le suivi des activités et l'évaluation du projet
- Former les enquêteurs et les opérateurs de saisie dans le cadre des études
- Rédiger les rapports d'activités périodiques du projet
- Contribuer à l'élaboration des documents relatifs au projet 
- Contribuer au suivi des activités et à l'évaluation des autres projets de FHI360
- Suivre la progression des indicateurs du projet

Compétences requises 

- Diplôme supérieur en statistiques, en sciences sociales ou en médecine avec une spécialité en santé publique
- Expérience de plus de 2 ans en suivi et évaluation des projets/ Programme de santé
- Très bonne expérience dans la gestion des données et au moins 2 ans de carrière professionnelle avec une ONG internationale
- Bonne connaissance du système national d'information sanitaire
- Avoir une expérience avérée dans l'utilisation des logiciels suivants  (Word, EXCEL,  EPI INFO, STATA, SPSS) 
- Etre organisé, responsable, et doté d'une grande capacité rédactionnelle vu les exigences liées à la rédaction des rapports et du respect des délais.
- Etre capable de travailler dans un environnement multisectoriel, pluridisciplinaire et multiculturel
- Avoir une excellente capacité à communiquer en langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. 
- Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches en tenant compte des priorités.
- Etre capable de travailler sous pression
- Etre détenteur des titres légaux requis pour travailler en Côte d'Ivoire.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre une lettre de motivation avec mention de la prétention salariale  et leur curriculum vitae à  adminfhici@fhi360.org avant le 13 août 2012.  
Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B : Veuillez préciser le poste sollicité en Objet  

11:53 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : m&e | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

INGENIEUR EN TELECOMMUNICATION

LA SOCIETE DAR EIRTEL

RECRUTE

INGENIEUR EN TELECOMMUNICATION

 

LA SOCIETE DAR EIRTEL organise un test de recrutement d'unINGENIEUR EN TELECOMMUNICATION ayant une solideexpérience en informatique.

 

Dossier à fournir :

·         diplôme légalisé,  

·         curriculum vitae,  

·         demande manuscrite.

 

Contacts: 13 BP1553 Abidjan 13.

Tel: 22 41 45 54 / 22 41 47 34 / 02 88 42 12.

Email: eirtel@aviso.ci

11:50 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : informaticien | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Un Ingénieur Technico-commercial

AVIS DE RECRUTEMENT
Un Ingénieur Technico-commercial
pour la vente et Produits Transformateurs


Rattaché au Responsable de la Business Unit Transformateurs, votre mission consistera à :

1. Développer les ventes des transformateurs et pièces de rechanges et services s'y rattachant.
2. Participer aux études techniques et au dimensionnement des équipements à proposer aux clients.
3. Capter tous les appels d'offres sur les transformateurs au niveau de la Côte d'Ivoire et de la sous-région et préparer les offres techniques et financières s'y rattachant.
4. Prospecter le marché de la Côte d'Ivoire et des pays de la sous-région en vue du développement de nouveaux produits et services liés aux transformateurs.
5. Mettre en œuvre la base de données installée des transformateurs de puissance au niveau de la sous-région et de la Côte d'Ivoire
6. Faire suivre de l'activité de vente des transformateurs et pièces de rechanges (tableau de bord, rapport d'activités et de visite aux clients, budget)
7. De façon générale faire la promotion de l'ensemble des activités de ABB Technology (Atelier, Installation et Contrats).
8. Etre à l'écoute des clients en vue de leur apporter les conseils en terme d'amélioration technique et d'assurer leur satisfaction.
9. Participer à toute action de promotion et de communication commerciale.
10. Produire les rapports d'activité et analyses requis par la hiérarchie.

PROFIL DU POSTE :

Poste de responsabilité couvrant les aspects techniques et commerciaux.
Principales qualités requises : rigueur, dynamisme, polyvalence, connaissances techniques, disponibilité, aptitudes à la communication et leadership.

Formation de base de Technicien Supérieur en électromécanique / électricité avec complément en commerce.
Un bon niveau en anglais serait un appréciable.

 

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
01 BP 1048 ABIDJAN 01 au plus tard le 21 août 2012.


11:49 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : commercial | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

mardi, 31 juillet 2012

une SECRÉTAIRE COMMERCIALE

Société dont le siège basé à Abidjan,spécialisée dans l'Ingénierie - Management & formations , cherche  une  SECRÉTAIRE COMMERCIALE  qui prépare son rapport de STAGE afin de clôturer son Examen de fin d'année Scolaire.

Salaire : NON
Prime de transport : OUI

Habiter à Abidjan-Sud vivement souhaité

Profil recherché

Motivée, Dynamique. 

Nous attendons votre C.V. :partnerscoaching@yahoo.fr

09:50 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : sécrétaire | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Chef de département COMMUNICATION & DEVELOPPEMENT



Dans le cadre de la redynamisation de notre effectif, OTT AFRIQUE sa, spécialisée dans la formation et la représentation Internationale, le renforcement de capacité et l'appui institutionnel recrute Un Homme ou femme au poste de Chef de département COMMUNICATION & DEVELOPPEMENT.

Attributions
- Management, marketing international
- Gestion des partenaires internationaux et locaux
- Gestion et suivi des contrats et marchés
- Administration et Gestion de la communication
- Relation publique et Gestion commerciale

Profil :
- BAC + 4
- HEC ou ESCAE de préférence
- Expérience Professionnelle relativement appréciable avec référence et lettre de recommandation si possible à l'entretien.
- Anglais : niveau écrit et parlé très bon 
- Disponible et ouvert au contact

 Envoyer CV avec photo par mail à communication@ottafrique.org
Entretien de sélection le Mercredi 08 Aout 2012 sur RDV au tel : 00225(0)20210920 

09:48 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg