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lundi, 11 juin 2012

UN (1) AUDITEUR INTERNE / CONTROLEUR DE GESTION


SECURE SOLUTIONS (CI) S.A Recrute
UN (1) AUDITEUR INTERNE / CONTROLEUR DE GESTION
Leader mondial des solutions intégrées de sécurité, G4S est spécialisée dans l'externalisation des processus de sécurité dans les secteurs pour lesquels la sécurité et la sureté constituent un paramètre stratégique.
Le groupe capitalise plus d'un demi-siècle d'expérience. Il est présent sur les 5 continents et opère dans plus de 125 pays, employant environ 600 000 personnes à travers le monde.
Par ailleurs, G4S est coté à la Bourse de Londres et de Copenhague.
En côte d'ivoire, G4S est également Leader des sociétés privées de sécurité. Avec un effectif de plus 4.100 employés, G4S Côte d'Ivoire offre à ses clients et partenaires des solutions spécifiques de sécurité basées sur la prévention des risques afin d'assurer un niveau satisfaisant de protection des actifs, des installations ainsi que des personnes.
Missions
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous contribuerez à donner une assurance sur la régularité de l'ensemble des opérations en vue d'améliorer les performances de la société.

A ce titre vous aurez pour principales missions de :
Réaliser en toute autonomie des missions d'audit interne au sein de la société sur la base d'un plan annuel d'audit préalablement défini ;
Rédiger des rapports de mission sur la base des conclusions des travaux qui auront été menés ;
Proposer des plans d'action pour améliorer les procédures et l'organisation et garantir la mise en œuvre effective des recommandations ;
Mettre à jour, ou le cas échéant élaborer les procédures internes de gestion et veiller à leur respect ;
Animer le processus budgétaire et développer des outils de suivi et d'évaluation des performances ;
Procéder à l'analyse comparative des données en relation avec la Direction Générale et la Direction Financière ;
Veiller à la fiabilité et à l'exhaustivité des informations financières et opérationnelles au sein de la société.
Profil

Titulaire d'un diplôme d'une Ecole Supérieure de Commerce (type ESCA/ECS), MSTCF, ou d'un BAC+5 en Audit/Contrôle de gestion ou en Finance Comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un emploi similaire ou en cabinet international d'audit.

Les missions d'audit que vous avez conduites vous ont permis d'acquérir une bonne expérience, d'une part, dans l'élaboration et l'exécution de plans d'audit basés sur les risques, et d'autre part, dans l'analyse des coûts. Vous avez développé des compétences en techniques d'audit (financier, opérationnel et informatique) et de gestion.

Votre grande capacité d'adaptation et votre ouverture d'esprit vous permettent de travailler aisément dans un groupe et dans un environnement multiculturel.

Vos différentes expériences vous ont permis de développer de bonnes capacités en matière de communication, de planification, d'organisation et de rédaction de rapport.

Votre sens du relationnel associé à votre rigueur dans le travail vous confère une autorité naturelle. Dynamique et disponible, vous êtes capable de travailler sous pression et de façon autonome. La pratique de l'anglais et la maitrise de l'outil informatique sont indispensables

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@ci.g4s.com

09:05 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : auditeur, controleur de gestion | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

RESPONSABLE COMMERCIAL


RESPONSABLE COMMERCIAL
Homme âgé de 40 à 50 ans qui a 5 ans (minimum) d'expériences, ayant le permis de conduire et qui connait très bien le métier de la sécurité ( gardiennage, surveillance,assistance) et ayant un portefeuille client.
FORMATION
BAC + 5 en commerce international et marketing appliqué
MISSION
1: Assurer la prospection clientèle
2: Assurer la gestion clientèle
- Apporter de nouvelles affaires
- Suivi de la clientèle (abonnement et réabonnement)
- Traitement des dossiers
- Fidélisation clientèle
- Vérification de la facturation
- Distribution des factures
3: Contribution au développement des produits et services
4: assurer l'administration commerciale
- Transmission et réception des documents commerciaux intra et extra entreprise.
E mail de réception des candidatures: tosssecurite@yahoo.fr

09:02 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : commercial | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Informaticiens développeurs Web et Designer


L'Entreprise informatique EBURTEC recherche des informaticiens développeurs Web et Designer expérimentés (PHP / MySQL, JEE, ASP.net, Javascript / Ajax, Photoshop, Flash, etc...).

Vous devez être capable de travailler sous pression et être motivé.

Veuillez nous faire parvenir votre CV et Lettre de motivation (pas obligatoire) à l'adresse suivante : dev@eburtec.net

09:01 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : informaticien | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

vendredi, 08 juin 2012

ENTREPRISE DE CONSTRUCTION RECRUTE STAGIAIRES

 

ENTREPRISE DE CONSTRUCTION RECRUTE STAGIAIRES

pour une durée de 1 à 3 mois

Qualifications : De niveau Bac+2, secrétariat, Comptabilité, travaux publics. Pour une durée de un à trois mois, non rémunéré. Les stagiaires aideront aux tâches administratives et techniques.

Les candidat(e)s devront soumettre une lettre de motivation et un CV détaillé à adjeoda@yahoo.fr avant le 10 juin 2012.

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés.

15:29 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : stagiare | Lien permanent | Commentaires (3) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

 

Recrute pour une importante société industrielle 

DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

 

Sous l’autorité du Directeur Général,votre mission principale consistera à définir la stratégie 

Ressources humaines de l’entreprise,puis,après validation par la direction générale,de la piloter et d’en suivre la réalisation.

A ce titre,vous assumerez les activités principales ci-après :

*Définition de la stratégie et la politique RH de l’entreprise

*Encadrement des équipes et force d’impulsion aux projets RH

*Suivi des projets mis en œuvre et évaluation de leurs résultats.

Agé(e) de 40 ans au plus,de formation Bac+5 en Management des ressources Humaines,Sociologie,

Psychologie ou sciences sociales dans une grande école de renom,vous disposez de 7 années d’expérience en tant que responsable des Ressources Humaines ou 3 années en qualité de Directeur des Ressources Humaines.

Vos points fondamentaux sont les suivants :

*Capacités à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles*qualité d’anticipation*bonne capacité d’analyse et de synthèse*forte personnalité*sens du dialogue*qualité d’écoute et excellent relationnel*bon négociateur.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Merci d’adresser :

(lettre de motivation,C.V,photo,et pétentions salariales ) à M.C.E qui vous garantit toute discrétion. Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32,rue des Alizés-zone 4 17 B.P 1277 Abidjan 17

Tel :+225 21 35 17 91/+225 21 35 31 74 fax :+225 21 35 17 88

E-mail : mce@aviso.ci/cv@mce-afrique.net

Site :www.mce-afrique.net

15:28 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : ressources humaines | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

UN GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES & STATISTICIEN

 

DUFFY Côte d'Ivoire

Recrute

UN GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES & STATISTICIEN

 

 

Dufry est un acteur majeur de la vente en zone sous douane implanté dans 45 pays dans le monde. Dufry dispose de plus de 1200 boutiques Hors Taxes dans de nombreux aéroports. L'histoire séculaire de notre société remonte à 1865, date de sa création.

 

Le Gestionnaire Base de Données & Statisticien coordonne la création et la mise à jour des fiches article et commandes. Il assure le suivi en collaboration avec le département logistique de la mise à jour des données liées au délai de la commande: suivi des embarquements en temps réel (prévisionnel et réalité).

 

Assurer régulièrement un suivi des stocks, gérer les écarts et mettre en place des alertes.

Il sera en charge des divers reportings commerciaux ou opérationnels.

Il sera aussi chargé du déploiement de nouveaux projets en coordination avec la Direction Générale.

 

Vous avez une expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans dans un poste similaire, une bonne connaissance du commerce de détail, un niveau scolaire bac+3, vous parlez couramment l'anglais, vous maîtrisez parfaitement le logiciel de base de données Access et les logiciels de bureautique particulièrement Excel. Vous êtes dynamique et rigoureux.

 

Envoyez votre CV à : rh@ci.dufry.com

12:21 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : informaticien | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

RECRUTEMENT D'UN COMPTABLE

Entreprise de BTP (Bâtiment Travaux Publics)  sise à la Riviera 2 recrute comptable ayant déjà exercer.

CV à envoyer à : iatp@aviso.ci

12:12 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

jeudi, 07 juin 2012

‎02 Diplômés en Communication

 

‎02 Diplômés en Communication 

 

Description :

Importante entreprise de formation et de sécurité informatique recherche 2 diplômés en communication.

 

Conditions :

 

- Avoir un bac+2 en communication d'entreprise ou équivalent

- Avoir au plus 30 ans

- Avoir ou pas d'expérience

- Avoir le contact facile et surtout l'esprit ouvert

 

Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation au DG avec référence ( ref COI) à securix_data@live.fr

 

Pour tout renseignement, appeler le 07 35 19 05 / 02 08 01 85

18:31 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : communication | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

10 Commerciaux

 

10 Commerciaux

 

Description :

Importante entreprise de formation et de sécurité informatique recherche 10 commerciaux.

 

Conditions :

 

- Avoir un bac+2 en gestion commerciale ou équivalent

- Avoir au plus 30 ans

- Avoir ou pas d'expérience

- Avoir le contact facile et surtout l'esprit ouvert

 

Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation au DG avec référence ( ref COT) à securix_data@live.fr

 

Pour tout renseignement, appeler le 07 35 19 05 / 02 08 01 85

 

NB : Indiquer s'il vous plait votre lieu d'habitation

 

18:30 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : commercial | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

Assistant au rapprochement bancaire - Division des comptes et des fonds spéciaux

 

 

Titre du poste: Assistant au rapprochement bancaire - Division des comptes et des fonds spéciaux

 

Objectifs

 

Veiller :

 

à l'adéquation, l'efficacité et le bon fonctionnement du système de contrôle interne concernant le rapprochement entre les comptes bancaires et le grand livre ;

à l'efficacité du contrôle interne des activités bancaires du Groupe de la Banque, en veillant à ce que les opérations financières figurant sur les comptes bancaires soient dûment et correctement reportées dans l'exercice comptable approprié ;

à la soumission, en temps opportun, et à l'exactitude des rapports financiers sur les activités bancaires du Groupe de la Banque ;

à la réalisation en bonne et due forme et en temps opportun du rapprochement et de la compensation de tous les comptes d'attente et comptes d'effets à recevoir/payer enregistrés dans le grand livre.

 

Fonctions et responsabilités

 

Rapprochement bancaire

 

Apporter sa contribution à l'élaboration de lignes directrices techniques et d'orientation sur des projets de mise en œuvre du système dans le domaine des comptes bancaires et de l'enregistrement des effets à recevoir dans les états financiers.

Apporter sa contribution et son assistance pour l'audit interne et externe des comptes bancaires.

Investiguer et suivre tous les impayés relevés dans les états de rapprochement bancaire auprès des personnes en charge et des unités organisationnelles.

Recenser par procédé analytique les effets anciens et irrécouvrables mis au jour dans le rapprochement bancaire et formuler des recommandations quant aux meilleurs moyens d'y remédier.

Veiller au rapprochement juste et en temps opportun des opérations bancaires pour tous les comptes bancaires du Groupe de la Banque et des fonds fiduciaires.

Fournir un résumé mensuel des rapprochements bancaires et des insuffisances relevées en matière de contrôle, pour examen par la Direction.

Vérifier la fiabilité et l'exactitude des soldes dans le grand livre et la balance des comptes.

Procéder quotidiennement au rapprochement des comptes bancaires.

En coopération avec FTRY, veiller à ce que les contrôles internes appropriés soient effectués à l'ouverture/la clôture de nouveaux/d'anciens comptes bancaires.

En coopération avec d'autres membres du personnel chargés de la saisie des données, améliorer l'environnement de contrôle interne lié aux comptes et opérations de la Banque.

 

Analyse et rapprochement des comptes du grand livre

 

Investiguer et assurer le rapprochement et la compensation des comptes d'effets en circulation/comptes d'attente.

Assurer le rapprochement de tous les comptes interinstitutionnels du Groupe de la Banque et des fonds bilatéraux.

Donner des instructions pour le règlement de tous les effets à recevoir/payer interinstitutionnels du Groupe de la Banque et des fonds bilatéraux.

Coopérer avec les autres divisions du département du contrôle financier (FFCO) pour la compensation des effets en souffrance dans les comptes interinstitutionnels.

 

Examens analytiques et rapports

 

Élaboration de rapports analytiques montrant l'évolution de la dégradation des effets impayés dans le compte bancaire ; élaboration de rapports de rapprochement bancaire, pour utilisation par les chefs de division et d'autres collègues.

 

Autres fonctions

 

Participer activement à l'élaboration des états financiers mensuels et trimestriels et d'autres rapports financiers qui nécessitent des informations sur les comptes bancaires.

Participer à l'évaluation globale du système de contrôle interne des activités bancaires.

Exécuter d'autres tâches à la demande du Superviseur ou du Chef de division, le cas échéant.

 

Le présent poste ne donne pas droit aux conditions d'emploi international

(Le titulaire du poste sera recruté au plan local et ne bénéficiera donc pas du statut de fonctionnaire international)

 

Critères de sélection

 

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

 

Au moins une licence en comptabilité/gestion financière ou son équivalent.

Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente.

Connaissance des applications informatiques standards (Word, Excel, Access et PowerPoint).

Aptitude à communiquer efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, en français et/ou anglais, avec une bonne connaissance pratique de l'anglais.

Excellents antécédents en service clientèle.

 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs 

12:14 Écrit par sergekouadio dans OFFRE D'EMPLOI | Tags : gestionnaire | Lien permanent | Commentaires (3) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg