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mercredi, 25 juillet 2012

RENDRE SON CV INOUBLIABLE 3ème Partie (Valoriser) " by Vincent KADIO "

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VALORISER


La 3e erreur commune est de ne pas savoir se valoriser et valoriser ses acquis et son expérience.Même si tu as fait un bref passage dans une micro-entreprise d’une petite ville inconnue,

et que tu penses ne rien avoir fait de marquant, tu commets une erreur grave :

tu ne sais pas valoriser ce que tu fais !

 


Avant la retouche du CV :

Janvier – mai 2010 : GOODWILL – Audit et consulting

CDD

Inventaire et audit des immobilisations

APRES la retouche du CV :

Janvier – mai 2010 (5 mois) : GOODWILL – Audit et consulting : Responsable de Mission chez MTN CI

  • Inventaire méticuleux des immobilisations (matériels et mobiliers, installations et équipements techniques)
  • Missions sur 250 sites à Abidjan et à l’Intérieur
  • Etat de rapprochement avec l’ancien fichier
  • Rédaction du rapport final


 

13:58 Écrit par sergekouadio dans FORMATIONS "BY VINCENT KADIO" | Tags : recherche d'emploi | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

RENDRE SON CV INOUBLIABLE 2ème Partie (Quantifier) " by Vincent KADIO "

RECHERCHE D'EMPLOI

 

QUANTIFIER


La 2e erreur, c’est de ne pas QUANTIFIER le volume de travail abattu. 
Alors qu’il est clair dans ton esprit que tu as travaillé comme un forcené, quasiment comme un esclave,
tu l’expliques dans une phrase simpliste. 
Par exemple: prospection, vente de xxx.
Dans une telle phrase, le recruteur ne peut pas peser le poids de ton expérience.
Il faut donc quantifier ce que tu as fait.

Exemple

  • Prospection porte à porte de 1.200 ménages à Abidjan et 3.287 ménages dans 12 villes de l’intérieur du pays
  • « Vente de 468 mini groupes électrogènes à 850.000 F l’unité, soit plus de 400 millions de chiffre d’affaires annuel »
  • Responsable de l’information de l’Association des Etudiants de Chimie Alimentaire de Loko (plus de 400 membres répartis sur 5 sites à Abidjan)
  • Conception, rédaction et publication du mensuel « BTS je t’aurai » à destination des élèves du groupe LOKO tiré à plus de 1000 exemplaires

Chaque fois qu’il est possible, essaie de quantifier avec chiffres à l’appui tout ce que tu as fait.


13:47 Écrit par sergekouadio dans FORMATIONS "BY VINCENT KADIO" | Tags : recherche d'emploi | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg

RENDRE SON CV INOUBLIABLE 1ère Partie (Evaluer) " by Vincent KADIO "

RECHERCHE D'EMPLOI


Expliquer


Sur de nombreux CV, j’ai vu « gestion d’une équipe de 3 pers. »

En quoi consiste concrètement cette « gestion » ?

Est-ce qu’il s’agissait de fixer les objectifs ?

Est-ce qu’il s’agissait de s’assurer qu’ils aient tout le nécessaire pour être efficace ?

Est-ce qu’il s’agissait de les accompagner sur le terrain pour les cas complexes ? Etc.

 

Seul toi es capable de savoir ce que renferme chaque mot que tu choisis.

 

Donc prend la résolution d’expliquer les termes bateau comme :

 

« gestion »,

 

« mise en place »,

 

« supervision »,

 

« coordination », etc

 

13:26 Écrit par sergekouadio dans FORMATIONS "BY VINCENT KADIO" | Tags : recherche d'emploi | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer |  Facebook | | | | | | Digg! Digg